![В Татарстане подписано соглашение об увеличении размера минимальной зарплаты](/i/face_confmsg_icon2/8367624.jpg)
В Татарстане подписано соглашение об увеличении размера минимальной зарплаты
Источник: proftat.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
Церемония подписания Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Татарстан между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ и Кабинетом министров РТ прошла сегодня в Доме Правительства РТ
Церемония подписания Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Татарстан между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ и Кабинетом министров РТ прошла сегодня в Доме Правительства РТ. В мероприятии приняли участие премьер-министр Республики Алексей Песошин, первый вице-премьер РТ Рустам Нигматуллин, председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева, президент Ассоциации предприятий и промышленников Республики Татарстан, председатель Координационного совета объединений работодателей РТ Александр Лаврентьев, представители работодателей и руководители отраслевых профсоюзов республики. Как отметил Рустам Нигматуллин, такое соглашение подписывается в Татарстане сторонами социального партнерства в восьмой раз. «Впервые мы подписали его в 2007 году. На сегодня в республике действует соглашение о минимальной заработной плате (МЗП) для организаций внебюджетного сектора экономики в размере 12 тысяч рублей, принятое в декабре 2018 года», – сказал Нигматуллин. Кроме того он напомнил, что в соответствии с федеральным законом о минимальном размере оплаты труда с 1 января 2020 года его размер составит 12 130 рублей – на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал текущего года. «Республиканским соглашением о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2019-2020 годы социальными партнерами предлагается принять новое республиканское соглашение о минимальной зарплате. Для внебюджетного сектора экономики предлагается установить ее размер на уровне 14 тысяч рублей, что составит 88,8 процента от стоимостной величины минимального потребительского бюджета в целом по Республике Татарстан за II квартал этого года (15 772 рубля)», – сказал вице-премьер. Таким образом, татарстанский МРОТ с 1 января 2020 года будет выше федерального на 1870 рублей. Рустам Нигматуллин подчеркнул, что заключение настоящего соглашения – прямое следствие позитивной динамики по всем основным макроэкономическим показателям в республике. В результате принимаемых мер в социальной сфере республик сохраняется стабильная ситуация. По итогам января-октября 2019 года среднемесячная начисленная заработная плата в Татарстане составила 36 357 рублей, по ее размеру Татарстан занимает второе место среди регионов Приволжского федерального округа (после Пермского края). Вице-премьер отметил, что вопросы, возникающие в сфере социально-трудовых отношений, в республике решаются в рамках конструктивного взаимодействия в режиме трехстороннего диалога сторон социального партнерства – правительства, работодателей и профсоюзов. Далее выступила председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан, координатор профсоюзной стороны Елена Кузьмичева. Она подчеркнула, что критерием успеха экономических преобразований в республике остается качество жизни татарстанцев, а это, в первую очередь, достойная заработная плата. По ее словам, очередным этапом по преодолению бедности стало установление минимальной заработной платы без учета выплат, носящих компенсационный характер, таких как: «за работу в ночное время», «за сверхурочную работу», «за работу во вредных и (или) опасных условиях труда», «при совмещении профессий (должностей)», «за работу в выходные и нерабочие праздничные дни». «Предлагаемый размер минимальной заработной платы обусловлен в первую очередь уровнем социально-экономического развития, по основным показателям которого Татарстан находится среди лидеров в Приволжском федеральном округе», – сказала Елена Ивановна. По ее словам, как показали результаты профсоюзного мониторинга по итогам I полугодия 2019 года, размер средней минимальной заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики составил 15259 рублей. «Считаем, что Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан позволит увеличить республиканские минимальные гарантии в сфере оплаты труда, повысить социальную защищенность низкооплачиваемых категорий работников, обеспечить рост оплаты труда в целом и пенсионного обеспечения работающего населения, снизить уровень бедности и социального расслоения граждан», – отметила председатель Федерации профсоюзов РТ. В завершение своего выступления она выразила надежду, что следующим шагом по преодолению бедности должно стать подписание Соглашения о МЗП для работников всех сфер деятельности, включая бюджетный сектор экономики. Тем более, что сегодня в ряде регионов такие примеры есть. Президент Ассоциации предприятий и промышленников Республики Татарстан Александр Лаврентьев в своем выступлении высоко оценил взаимодействие сторон социального партнерства в Татарстане и подчеркнул, что сторона работодателей с пониманием относится к вопросу повышения МЗП и поддерживает инициативы профсоюзов в этом направлении. «Общее мнение – и работодателей, и профсоюзов – минимальная заработная плата должна быть не ниже минимального потребительского бюджета», – подытожил он. Затем состоялась церемония подписания Соглашения. Свои подписи под текстом Соглашения поставили премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин, председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева, президент Ассоциации предприятий и промышленников Республики Александр Лаврентьев. Как отметил, подводя итог, премьер-министр РТ Алексей Песошин, соглашение, предусматривающее повышение размера минимальной заработной платы в республике, свидетельствует о высокой социальной ответственности бизнеса и способствует достижению оптимального баланса интересов работников и работодателей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.02.2025 13:03
Названы специальности с наиболее низкой конкуренцией в Свердловской области -
07.02.2025 12:52
Разработан законопроект о 36-часовой рабочей неделе после окончания СВО -
07.02.2025 11:00
Обсужден вопрос погашения задолженности по зарплате перед работниками АО «Хотьковский автомост» -
07.02.2025 11:00
Строители "Хотьковского автомоста" в Улан-Удэ объявили забастовку из-за долгов по зарплатам -
07.02.2025 11:00
Задолженность по зарплате строителям АО «Хотьковский автомост» выплатят до 16 февраля -
07.02.2025 11:00
Работники МУП «Спецдорремстрой» подписали коллективное обращение из-за нарушений условий труда -
07.02.2025 10:00
Восстановлены трудовые права работников московского ООО «ПСК Строймонолит» -
07.02.2025 05:58
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Хабаровского края могут получить независимую оценку квалификации -
07.02.2025 02:38
Названы наиболее востребованные вакансии в Ханты-Мансийске -
07.02.2025 00:00
Состоялось рабочее совещание Федерации профсоюзов Красноярского края
В стране и за рубежом >>
-
06.02.2025 20:48
Президент РФ В.Путин поручил не допустить возникновения дефицита учителей в школах -
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
06.02.2025 17:21
Министерство труда США сообщило об увеличении числа заявок на пособие по безработице -
05.02.2025 11:00
Индустриальный профсоюз Финляндии начал шестидневную забастовку -
28.01.2025 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.