![Аналитический центр НАФИ: большинство россиян не удовлетворены условиями работы](/i/face_confmsg_icon2/8384141.jpg)
Аналитический центр НАФИ: большинство россиян не удовлетворены условиями работы
Источник: fedpress.ru
Территория: РФ
Аналитический центр НАФИ провел опрос среди жителей Российской Федерации на тему их мнения по поводу рабочего места. Данные опроса показали, что 52 % опрошенных не удовлетворены местом работы. В причинах они указали низкий уровень зарплат, задержки выплат, плохие условия труда и переработки.
Социологи провели опрос на тему условий работы среди россиян. Больше половины указали, что недовольны своим рабочим местом. Аналитический центр НАФИ провел опрос среди жителей Российской Федерации на тему их мнения по поводу рабочего места. Данные опроса показали, что 52 % опрошенных не удовлетворены местом работы. В причинах они указали низкий уровень зарплат, задержки выплат, плохие условия труда и переработки. Не смотря на такие условия труда, большинство не собирается менять место работы в ближайшие полгода. Доля удовлетворенных своей работой среди опрошенных оказалась 25 %, передает ТАСС. «В 2019 году каждый четвертый работающий (25%) доволен своим местом работы и готов рекомендовать друзьям и близким работать в своей организации. Причины, по которым работающие чаще всего рекомендуют своего работодателя, - высокая заработная плата, стабильность компании, хороший рабочий коллектив, удобный график работы», – подчеркивают в исследовании. Ранее «ФедералПресс» писал про желание россиян сменить место работы в будущем году. Эксперты составили рейтинг предновогодних обещаний россиян.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.02.2025 13:03
Названы специальности с наиболее низкой конкуренцией в Свердловской области -
07.02.2025 12:52
Разработан законопроект о 36-часовой рабочей неделе после окончания СВО -
07.02.2025 11:00
Обсужден вопрос погашения задолженности по зарплате перед работниками АО «Хотьковский автомост» -
07.02.2025 11:00
Строители "Хотьковского автомоста" в Улан-Удэ объявили забастовку из-за долгов по зарплатам -
07.02.2025 11:00
Задолженность по зарплате строителям АО «Хотьковский автомост» выплатят до 16 февраля -
07.02.2025 11:00
Работники МУП «Спецдорремстрой» подписали коллективное обращение из-за нарушений условий труда -
07.02.2025 10:00
Восстановлены трудовые права работников московского ООО «ПСК Строймонолит» -
07.02.2025 05:58
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Хабаровского края могут получить независимую оценку квалификации -
07.02.2025 02:38
Названы наиболее востребованные вакансии в Ханты-Мансийске -
07.02.2025 00:00
Состоялось рабочее совещание Федерации профсоюзов Красноярского края
В стране и за рубежом >>
-
06.02.2025 20:48
Президент РФ В.Путин поручил не допустить возникновения дефицита учителей в школах -
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
06.02.2025 17:21
Министерство труда США сообщило об увеличении числа заявок на пособие по безработице -
05.02.2025 11:00
Индустриальный профсоюз Финляндии начал шестидневную забастовку -
28.01.2025 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.