Аналитический центр НАФИ: большинство россиян не удовлетворены условиями работы
Источник: fedpress.ru
Территория: РФ
Аналитический центр НАФИ провел опрос среди жителей Российской Федерации на тему их мнения по поводу рабочего места. Данные опроса показали, что 52 % опрошенных не удовлетворены местом работы. В причинах они указали низкий уровень зарплат, задержки выплат, плохие условия труда и переработки.
Социологи провели опрос на тему условий работы среди россиян. Больше половины указали, что недовольны своим рабочим местом. Аналитический центр НАФИ провел опрос среди жителей Российской Федерации на тему их мнения по поводу рабочего места. Данные опроса показали, что 52 % опрошенных не удовлетворены местом работы. В причинах они указали низкий уровень зарплат, задержки выплат, плохие условия труда и переработки. Не смотря на такие условия труда, большинство не собирается менять место работы в ближайшие полгода. Доля удовлетворенных своей работой среди опрошенных оказалась 25 %, передает ТАСС. «В 2019 году каждый четвертый работающий (25%) доволен своим местом работы и готов рекомендовать друзьям и близким работать в своей организации. Причины, по которым работающие чаще всего рекомендуют своего работодателя, - высокая заработная плата, стабильность компании, хороший рабочий коллектив, удобный график работы», – подчеркивают в исследовании. Ранее «ФедералПресс» писал про желание россиян сменить место работы в будущем году. Эксперты составили рейтинг предновогодних обещаний россиян.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.06.2026 16:00
Работникам ООО «М Строй» в Энгельсе выплачены долги по зарплате -
19.06.2026 15:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам завода литейных технологий «Продвижение» в Башкортостане -
19.06.2026 14:59
Информацию о невыплате зарплат метростроевцам прокомментировали в МКУ «ГУММиД» -
19.06.2026 13:45
Служба занятости Карелии представила сведения о трудоустройстве граждан -
19.06.2026 09:27
Уникальный кадровый проект для студентов-медиков анонсирован в Свердловской области -
19.06.2026 09:01
Ситуацию с выплатой долгов по зарплатам в Башкортостане обсудили на заседании -
19.06.2026 00:00
Врачи барнаульского роддома № 2 массово увольняются -
18.06.2026 22:12
Проводится проверка информации о невыплате зарплаты метростроителям в Нижнем Новгороде -
18.06.2026 21:40
ЦБ РФ: у работодателя не будет обязанности выплачивать зарплату цифровыми рублями -
18.06.2026 18:13
Конфедерация профсоюзов Азербайджана провела конференцию по защите прав человека
В стране и за рубежом >>
-
18.06.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступило за сближение системы образования и рынка труда -
18.06.2026 00:00
Профсоюзы России поддержали создание перечня видов профессиональной деятельности -
16.06.2026 11:48
В Государственной Думе РФ оценили перспективы перехода на четырехдневную рабочую неделю -
15.06.2026 01:48
Страховую пенсию планируют назначать в беззаявительном порядке -
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
15.06.2026 13:49
Международная конференция труда приняла Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике -
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку -
15.06.2026 10:10
В Трудовой кодекс Узбекистана внесены изменения по порядку проведения забастовок -
18.06.2026 18:13
Конфедерация профсоюзов Азербайджана провела конференцию по защите прав человека -
11.06.2026 15:39
Количество заявок на пособие по безработице в США растет
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
