Медикам Кочнёвской ЦРБ вернут деньги за переработку
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Коченевский район
7 июня 2013 года состоялось судебное заседание Коченёвского районного суда Новосибирской области по заявлению ГБУЗ НСО "Коченёвская ЦРБ" "О рассрочке исполнения судебного решения". Судебный пристав возбудил исполнительное производство по судебному решению о взыскании в пользу медиков - членов СОЦПРОФ от 3 до 17 тысяч рублей каждому за сверхурочную работу за полтора года плюс компенсацию морального вреда по 5 тысяч рублей. Работодатель предоставил в суд график выплат, растянув процедуру исполнения судебного решения на 3 года. Осознав затем неприемлемость своего варианта и под нажимом судебного пристава, должник в суде согласился произвести выплаты до середины августа 2013 года. С таким предложением не согласился представитель СОЦПРОФ. Выслушав мнения сторон, суд решил, отказать должнику в удовлетворении заявления о предоставлении рассрочки в исполнении судебного решения.
7 июня состоялось судебное заседание Коченёвского районного суда Новосибирской области по заявлению ГБУЗ НСО «Коченёвская ЦРБ» «О рассрочке исполнения судебного решения». Этот процесс напрямую касался членов первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников этой больницы. Напомним, что в мае профсоюз выиграл дело, согласно которому медикам больницы должны были вернуть деньги за переработку. Судебный пристав возбудил исполнительное производство по судебному решению о взыскании в пользу медиков – членов СОЦПРОФ от 3 до 17 тысяч рублей каждому за сверхурочную работу за полтора года плюс компенсацию морального вреда по 5 тысяч рублей. Работодатель предоставил в суд график выплат, растянув процедуру исполнения судебного решения на 3 года. Осознав затем неприемлемость своего варианта и под нажимом судебного пристава, должник в суде согласился произвести выплаты до середины августа этого года. Но с таким предложением не согласился представитель СОЦПРОФ. Свою позицию он мотивировал тем, что судебное решение направлено на защиту прав работников в части своевременной и в полном объёме оплаты их труда. Предоставление должнику рассрочки (даже на три месяца) означает согласиться с тем, что заработная плата может быть выплачена не сразу, а частями. Но это противоречит трудовому законодательству. Ссылка же работодателя-должника на невозможность осуществлять лечебную деятельность в случае наложения ареста на счета не может являться состоятельной. - Согласно Конституции РФ права человека и гражданина являются высшей ценностью, - говорит председатель Новосибирского областного объединения профсоюзных организаций СОЦПРОФ Павел Талецкий. – Следовательно, интересы работодателя, идущие вразрез с законными интересами работников, не могут быть признаны судом приоритетными, как не могут являться и уважительной причиной для предоставления рассрочки исполнения судебного решения. К тому же, должник не предоставил суду доказательств того, что им использованы все средства для своевременного исполнения судебного решения. ЦРБ является федеральной собственностью в лице администрации Новосибирской области, а потому он мог обратиться к собственнику имущества за помощью в решении данного вопроса. Выслушав мнения сторон, суд решил, отказать должнику в удовлетворении заявления о предоставлении рассрочки в исполнении судебного решения. Таким образом, медики – члены СОЦПРОФ получат всё и сразу, добавил Павел Талецкий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
