Работодатели получили доступ к итогам медосмотров сотрудников

Автор:

Источник: riavrn.ru

Территория: Воронежская область

Населенные пункт(ы): Воронеж

С 7 января 2020 года работодатели имеют право получать больше сведений о результатах предварительного или периодического медосмотра сотрудников.

С 7 января 2020 года работодатели имеют право получать больше сведений о результатах предварительного или периодического медосмотра сотрудников. Поправки внесли в приказ Минздрава России №1032н от 13 декабря 2019 года. О том, что может узнать работодатель из медицинского заключения, рассказал врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда по Воронежской области Александр Бородихин на публичных слушаниях в четверг, 23 января. Работодателю больше не нужно запрашивать у работника результаты его медобследования: медицинские организации сами обязаны направлять работодателям отдельный экземпляр медзаключения в течение пяти рабочих дней после предварительного или периодического медосмотра. Наниматель сможет узнать: -были ли выявлены противопоказания к работе; -существуют ли вредные факторы или виды работ, в отношении которых выявлены противопоказания для данного работника; -группу здоровья сотрудника. В правилах, которые вступят в силу 1 июля 2020 года, уточняется, когда нужно направлять работника из тяжелого, вредного или опасного производства на медосмотр в центр профессиональной патологии. Впервые сотрудник должен пройти медобследование после пяти лет работы во вредных или опасных условиях труда, впоследствии – один раз в пять лет, – отметил Александр Бородихин. Работники, которые имеют стойкие последствия несчастных случаев на производстве, тоже должны будут проходить медосмотр в центре профпатологии раз в пять лет.