
Роструд инициировал проверку работодателя водителя фуры, перекрывшего дорогу в центре Москвы
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) принимает необходимые меры в связи с информацией о задержке выплаты зарплаты водителю фуры, перекрывшему движение на ул. Бауманская.
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) принимает необходимые меры в связи с информацией о задержке выплаты зарплаты водителю фуры, перекрывшему сегодня, 24 января, движение на ул. Бауманская. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщили в пресс-службе Роструда.«Роструд принимает все необходимые меры в связи с информацией о задержке заработной платы водителю КамАЗа, перекрывшему сегодня движение в Москве на ул. Бауманская», - приводит пресс-служба слова руководителя ведомства Михаила Иванкова. Он также уточнил, что на место выезжал представитель территориального органа Роструда. «В настоящее время установлено, что работодатель ООО «Транспортные технологии» зарегистрирован в Ростовской области. Инициируется проверка инспекцией труда», - добавили в пресс-службе. Ранее сообщалось, что утром 24 января водитель фуры перекрыл движение на ул. Бауманская в Москве и отказался продолжать движение. Как сообщили СМИ, мужчина протестовал из-за условий работы. Прибывшим сотрудникам правоохранительных органов мужчина сообщил, что работодатель не платит ему зарплату. Позднее движение по улице было восстановлено. По информации пресс-службы столичного департамента региональной безопасности и противодействия коррупции, московские следователи организовали проверку информации о невыплате заработной платы водителю.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.