IBM уволила 1300 сотрудников в США
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
Крупнейший мировой поставщик аппаратного и программного обеспечения, а также IT-сервисов и консалтинговых услуг - International Business Machines Corp. (IBM) - уволил порядка 1300 сотрудников в США. Сокращения рабочих мест происходят в рамках программы реструктуризации, объявленной IBM в апреле. Компания планирует увольнения как рядовых сотрудников, так и членов руководства.
Крупнейший мировой поставщик компьютерных услуг - International Business Machines Corp. (IBM) - уволил порядка 1300 сотрудников в США за последние два дня, сообщается со ссылкой на профсоюз Alliance@IBM. По данным координатора Alliance@IBM Ли Конрада, сокращения затронули по меньшей мере 222 человека в сфере продажи программного обеспечения, а также 165 человек в подразделении, занимающемся разработкой полупроводников. "Почти каждое подразделение в каждом офисе было затронуто", - отметил Л.Конрад. Сокращения рабочих мест происходят в рамках программы реструктуризации, объявленной IBM в апреле. Компания планирует увольнения как рядовых сотрудников, так и членов руководства, сообщил Bloomberg источник, знакомый с ситуацией. Реструктуризация IBM, в том числе и расходы на сокращение рабочих мест по всему миру, как ожидается, будет стоить компании $1 млрд. Прибыль IBM в первом квартале 2013 года составила $3 на акцию, оказавшись ниже среднего прогноза рынка на уровне $3,05 на акцию. Результат компании оказался хуже ожиданий рынка впервые с 2005 года. В апреле IBM заявила, что сокращения рабочих мест будут сконцентрированы, главным образом, за пределами США и в основном завершатся к концу июня.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
