Руководство израильской авиакомпании "Эль-Аль" намерено уволить около 1,1 тыс. работников
Источник: www.newsru.co.il
Территория: Израиль
Руководство израильской авиакомпании "Эль-Аль" отклонило инициативу рабочего комитета компании, основывавшуюся на сокращении зарплат сотрудников, но не включавшую увольнений.
Руководство авиакомпании "Эль-Аль" отклонило инициативу рабочего комитета компании, основывавшуюся на сокращении зарплат сотрудников, но не включавшую увольнений. В рамках плана по спасению компании руководство компании намерено уволить 1.100 сотрудников, включая постоянных работников, защищенных коллективным трудовым договором, и отправить 4.500 человек в неоплачиваемый отпуск. Напомним, что общий штат компании состоит из 6 тысяч человек. Отправленные в неоплачиваемый отпуск имеют право на пособие по безработице в размере 75% от зарплаты, но не более 10 тысяч шекелей в месяц. Для многих работников "Эль-Аля" это означает сокращение зарплаты. Отправленные в отпуск пилоты потеряют 30%-40% дохода. В рабочем комитете предлагали увольнение 300 временных работников, согласие на массовый уход в неоплачиваемый отпуск и сокращение всех зарплат на 15%-20% в качестве кредита, который компания вернет по окончании кризиса. Однако руководство отклонило это предложение, поскольку компания, недавно купившая в кредит новые самолеты, не может брать на себя новые долгосрочные обязательства. Сегодня рабочий комитет намерен объявить состояние трудового конфликта, однако в сложившейся ситуации он остался фактически безоружным, поскольку компания и без забастовки осуществляет менее десяти рейсов в сутки. На исходе субботы совет директоров компании должен утвердить план сокращений, и в воскресенье представить его министерству финансов, которое готово предоставить компании гарантии на кредит в размере 700 миллионов долларов при условии сокращения постоянных расходов на 100 миллионов долларов в год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.02.2025 13:03
Названы специальности с наиболее низкой конкуренцией в Свердловской области -
07.02.2025 12:52
Разработан законопроект о 36-часовой рабочей неделе после окончания СВО -
07.02.2025 11:00
Обсужден вопрос погашения задолженности по зарплате перед работниками АО «Хотьковский автомост» -
07.02.2025 11:00
Строители "Хотьковского автомоста" в Улан-Удэ объявили забастовку из-за долгов по зарплатам -
07.02.2025 11:00
Задолженность по зарплате строителям АО «Хотьковский автомост» выплатят до 16 февраля -
07.02.2025 11:00
Работники МУП «Спецдорремстрой» подписали коллективное обращение из-за нарушений условий труда -
07.02.2025 10:00
Восстановлены трудовые права работников московского ООО «ПСК Строймонолит» -
07.02.2025 05:58
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Хабаровского края могут получить независимую оценку квалификации -
07.02.2025 02:38
Названы наиболее востребованные вакансии в Ханты-Мансийске -
07.02.2025 00:00
Состоялось рабочее совещание Федерации профсоюзов Красноярского края
В стране и за рубежом >>
-
06.02.2025 20:48
Президент РФ В.Путин поручил не допустить возникновения дефицита учителей в школах -
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
06.02.2025 17:21
Министерство труда США сообщило об увеличении числа заявок на пособие по безработице -
05.02.2025 11:00
Индустриальный профсоюз Финляндии начал шестидневную забастовку -
28.01.2025 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.