
Руководство израильской авиакомпании "Эль-Аль" намерено уволить около 1,1 тыс. работников
Источник: www.newsru.co.il
Территория: Израиль
Руководство израильской авиакомпании "Эль-Аль" отклонило инициативу рабочего комитета компании, основывавшуюся на сокращении зарплат сотрудников, но не включавшую увольнений.
Руководство авиакомпании "Эль-Аль" отклонило инициативу рабочего комитета компании, основывавшуюся на сокращении зарплат сотрудников, но не включавшую увольнений. В рамках плана по спасению компании руководство компании намерено уволить 1.100 сотрудников, включая постоянных работников, защищенных коллективным трудовым договором, и отправить 4.500 человек в неоплачиваемый отпуск. Напомним, что общий штат компании состоит из 6 тысяч человек. Отправленные в неоплачиваемый отпуск имеют право на пособие по безработице в размере 75% от зарплаты, но не более 10 тысяч шекелей в месяц. Для многих работников "Эль-Аля" это означает сокращение зарплаты. Отправленные в отпуск пилоты потеряют 30%-40% дохода. В рабочем комитете предлагали увольнение 300 временных работников, согласие на массовый уход в неоплачиваемый отпуск и сокращение всех зарплат на 15%-20% в качестве кредита, который компания вернет по окончании кризиса. Однако руководство отклонило это предложение, поскольку компания, недавно купившая в кредит новые самолеты, не может брать на себя новые долгосрочные обязательства. Сегодня рабочий комитет намерен объявить состояние трудового конфликта, однако в сложившейся ситуации он остался фактически безоружным, поскольку компания и без забастовки осуществляет менее десяти рейсов в сутки. На исходе субботы совет директоров компании должен утвердить план сокращений, и в воскресенье представить его министерству финансов, которое готово предоставить компании гарантии на кредит в размере 700 миллионов долларов при условии сокращения постоянных расходов на 100 миллионов долларов в год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.