Учителей художественной школы в Екатеринбурге отправили в отпуск без содержания из-за коронавируса
Автор: Аркадий Янсон
Источник: uralpolit.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Работники екатеринбургской детской художественной школы №3 им.Корзухина пожаловались на то, что их отправили в отпуск без содержания. В самой школе эту информацию опровергли.
Официальные ведомства не могут разобраться, кто контролирует этот вопрос. Сотрудники екатеринбургской детской художественной школы №3 им.Корзухина пожаловались на то, что их отправили в отпуск без содержания. Такую информацию изданию УралПолит.Ru сообщила одна из педагогов. По информации собеседника, учителей отправили на карантин из-за эпидемиологической ситуации с коронавирусом до 12 апреля. Оплачиваться вынужденный отпуск учителям, по ее словам, не будет. В самой школе эту информацию опровергли. «Учителя школы на данный момент работают дистанционно до особого распоряжения, предположительно – до 12 апреля. Зарплату сотрудники школы получают в обычном режиме», – сообщили редакции УралПолит.Ru в администрации детской художественной школы №3. А вот в контролирующих ведомствах, в свою очередь, запутались, кто должен контролировать этот вопрос. В пресс-службе департамента образования администрации Екатеринбурга УралПолит.Ru посоветовали прояснить эту ситуацию в региональном управлении Роспотребнадзора, сославшись на то, что управление образования не имеет соответствующей компетенции в решении данного вопроса. В пресс-службе свердловского управления Роспотребнадзора, напротив, заявили, что вопрос начисления заработной платы педагогам должен решаться директорами школ совместно с городским департаментом образования.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
