Учителей художественной школы в Екатеринбурге отправили в отпуск без содержания из-за коронавируса
Автор: Аркадий Янсон
Источник: uralpolit.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Работники екатеринбургской детской художественной школы №3 им.Корзухина пожаловались на то, что их отправили в отпуск без содержания. В самой школе эту информацию опровергли.
Официальные ведомства не могут разобраться, кто контролирует этот вопрос. Сотрудники екатеринбургской детской художественной школы №3 им.Корзухина пожаловались на то, что их отправили в отпуск без содержания. Такую информацию изданию УралПолит.Ru сообщила одна из педагогов. По информации собеседника, учителей отправили на карантин из-за эпидемиологической ситуации с коронавирусом до 12 апреля. Оплачиваться вынужденный отпуск учителям, по ее словам, не будет. В самой школе эту информацию опровергли. «Учителя школы на данный момент работают дистанционно до особого распоряжения, предположительно – до 12 апреля. Зарплату сотрудники школы получают в обычном режиме», – сообщили редакции УралПолит.Ru в администрации детской художественной школы №3. А вот в контролирующих ведомствах, в свою очередь, запутались, кто должен контролировать этот вопрос. В пресс-службе департамента образования администрации Екатеринбурга УралПолит.Ru посоветовали прояснить эту ситуацию в региональном управлении Роспотребнадзора, сославшись на то, что управление образования не имеет соответствующей компетенции в решении данного вопроса. В пресс-службе свердловского управления Роспотребнадзора, напротив, заявили, что вопрос начисления заработной платы педагогам должен решаться директорами школ совместно с городским департаментом образования.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.