К административной ответственности привлечен директор иркутского ООО "Союз" за нарушения трудового законодательства

Автор:

Источник: www.irkproc.ru

Территория: Иркутская область

Населенные пункт(ы): Иркутск

Прокуратурой Ленинского района города Иркутска совместно со специалистом Государственной инспекции труда в Иркутской области проведена проверка соблюдения ООО "Союз" трудового законодательства. Установлено, что заработная плата работникам организации выплачивалась несвоевременно. Кроме того, штатные расписания не содержали сведения о размерах районного коэффициента и процентной надбавки. По результатам проверки прокурором района в адрес генерального директора организации внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено, удовлетворено, выявленные нарушения устранены.

Прокуратурой Ленинского района города Иркутска совместно со специалистом Государственной инспекции труда в Иркутской области проведена проверка соблюдения ООО «Союз» трудового законодательства. Установлено, что в нарушение ст.ст. 21, 135, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам организации выплачивалась несвоевременно. Кроме того, штатные расписания не содержали сведения о размерах районного коэффициента и процентной надбавки. По результатам проверки прокурором района в адрес генерального директора организации внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено, удовлетворено, выявленные нарушения устранены. Кроме того, прокурором района в отношении руководителя организации вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством). По результатам их рассмотрения руководитель организации привлечен к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 4 тыс. рублей и 16 тыс. рублей, соответственно. Уважаемые граждане, одновременно разъясняем, что в случае выявления фактов либо признаков нарушения трудового законодательства Российской Федерации, особенно в части начисления и выплаты заработной платы, Вы имеете право сообщить об этом в компетентные органы, в том числе Государственную инспекцию труда в Иркутской области и прокуратуру.