
Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области обсудил проблемы рабочих "Волчанского угля" с руководством предприятия
Источник: justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Волчанск (*1), Карпинск (*1)
В Свердловской области прошла рабочая встреча председателя Федерации профсоюзов Свердловской области А.Ветлужских и председателя первичной профсоюзной организации ОАО "Волчанский уголь" В.Прокудина по проблеме приостановки работы на филиале "Волчанский разрез" ОАО "Волчанский уголь". Отраслевые профсоюзы готовы всемерно содействовать либо сохранению предприятия и прежних рабочих мест, либо созданию новых рабочих мест.
Сегодня прошла рабочая встреча председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Андрея Ветлужских и председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Волчанский уголь» Виктора Прокудина по проблеме приостановки работы на филиале «Волчанский разрез» ОАО «Волчанский уголь». Соответствующий приказ был подписан 14 июня генеральным директором Александром Войцеховичем. «Угольных разрезов, где добывается подобный волчанскому бурый уголь, в стране осталось единицы, - говорит председатель профкома предприятия Виктор Прокудин. - Причина объективная: потребителей угля такого сорта остается все меньше. Фактически наш профсоюз ведет борьбу за сохранение рабочих мест еще с 2003 года. Еще десять лет назад вставал вопрос о закрытии предприятия. Тогда мы выводили людей на акции протеста и вели напряженные переговоры с работодателем и властью в лице тогдашнего губернатора Эдуарда Росселя. Результатом принятых сторонами обязательств стало сохранение Волчанского разреза. В последнее время основной наш потребитель - Богословская ТЭЦ - постепенно переходит на газ, и в данный момент они отказались от приемки угля, ссылаясь на загруженность своих складов. Уведомление от ТЭЦ о том, что в ближайший месяц они брать уголь не будут, и стало причиной выхода приказа гендиректора ОАО «Волчанский уголь» о приостановке работы в срок с 17 июня до 14 июля 2013 года». Между тем, по словам Виктора Прокудина, для того, чтобы сохранить рабочие места 800 работникам, предприятие должно добывать не менее 45-50 тонн угля в месяц. Сейчас в вынужденном простое находятся 217 человек. Ситуация обостряется отсутствием ясных перспектив по загрузке производства: неизвестно, возобновятся ли через указанный месяц поставки угля на Богословскую ТЭЦ. «Важно, что профкому удалось договориться с работодателем по принципиальному моменту оплаты времени простоя, - считает председатель ФПСО Андрей Ветлужских. - На период простоя работникам будет выплачиваться 2/3 не тарифа, а средней зарплаты - как в случае простоя по вине работодателя. Это, кстати, позиция профсоюзов, которую мы отстаивали во время финансово-экономического кризиса 2009 года: работодатель получает прибыль, логично, что он же должен нести ответственность за экономические риски. В свою очередь, профсоюзы готовы всемерно содействовать либо сохранению предприятия и прежних рабочих мест, либо созданию новых рабочих мест (и такая возможность рассматривалась областным правительством, когда вставал вопрос о сокращении электролизного производства на БАЗе и возникло предложение об организации технопарка в г. Краснотурьинске). Федерация профсоюзов, терком российского независимого профсоюза работников угольной промышленности и профком «Волчанского угля» готовы участвовать в выработке конструктивных решений в этом направлении. Думаю, что в ближайшее время правительство Свердловской области соберет рабочую группу в составе профсоюзов, ТГК-9, пока еще являющихся собственниками Богословской ТЭЦ, руководства «Волчанского угля», депутата Заксобрания от этого избирательного округа Анатолия Сухова и мэра города Александра Вервейна».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.09.2025 14:20
Тысячный кадровый центр «Работа России» откроется в 2025 году -
16.09.2025 11:16
Мэр Екатеринбурга подписал постановление об индексации зарплат бюджетников -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
16.09.2025 09:35
Директора "КамМонтажСтрой" в Татарстане осудят за невыплату зарплаты -
16.09.2025 09:24
Сократился разрыв между наиболее низкими и высокими зарплатами работников -
16.09.2025 09:04
О формировании единой карты семейно ориентированных работодателей заявил глава Минтруда РФ -
16.09.2025 09:00
Проведено совещание по вопросам защиты трудовых прав граждан на территории Северо-Западного региона -
16.09.2025 08:24
В Государственной Думе РФ предложили изменение расчета пенсий -
16.09.2025 00:00
Финал конкурса “Молодой профсоюзный лидер в здравоохранении” состоялся в Красноярске -
16.09.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО «Тувинская горнорудная компания»
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.