
Федерация профсоюзов Приморского края отслеживает ситуацию с удаленной занятостью в регионе
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Федерация профсоюзов Приморского края ведет мониторинг рынка труда и отслеживает, как меняется режим работы и ее оплата в условиях неполной и удаленной занятости на предприятиях региона, и насколько защищены те категории работников, кто продолжают сегодня трудиться и контактировать с населением.
Федерация профсоюзов Приморского края ведет мониторинг рынка труда и отслеживает, как меняется режим работы и ее оплата в условиях неполной и удаленной занятости на предприятиях региона, и насколько защищены те категории работников, кто продолжают сегодня трудиться и контактировать с населением. Данные из регионов поступят в оперативный штаб ФНПР. Так, например, профсоюз предприятия «Дальэнергосбыт» встал на защиту 61 агента, которых не перевели на удаленную работу, не отменили явочные дни, а предложили продолжить контактировать с населением и выезжать на объекты энергетики, несмотря на нехватку средств индивидуальной защиты, в том числе антисептиков, медицинских масок и одноразовых перчаток. Это, по мнению работников и профсоюза, ставит под угрозу не только их здоровье, но и жизнь близких: многие из сотрудников живут с пожилыми родителями, находящимися в группе риска. Председателю профорганизации Раисе Ущиповской удалось убедить директора по персоналу ПАО «ДЭК», структурным подразделением которого является «Дальэнергосбыт», перевести агентов на удаленный режим работы. В настоящий момент ожидается подписание соответствующего приказа. Профсоюз работников образования продолжает заниматься вопросом оплаты труда сотрудников учреждений дополнительного образования, которые были закрыты из-за угрозы распространения новой коронавирусной инфекции. Педагогам будет в полном объеме выплачена заработная плата за вынужденный простой и нерабочую неделю с 30 марта по 3 апреля. Их дальнейшая судьба - на контроле у отраслевого профсоюза. Данные, которые получает ФППК от своих членских организаций, будут направлены в созданный Федерацией независимых профсоюзов России оперативный штаб по борьбе с угрозой распространения коронавирусной инфекции. Его задача - отслеживать, каким образом государственные решения будут реализованы на предприятиях, и делать все, чтобы минимизировать потери тех, кто может лишиться заработной платы и дохода. - Люди напряжены, многие напуганы, подорвана уверенность в завтрашнем дне, - говорит председатель ФППК Владимир Исаков. - И мы, профсоюзы, сегодня готовы теснее взаимодействовать с работодателями - вместе искать пути сохранения кадров, разрабатывать меры поддержки самых уязвимых категорий работников. Мы заинтересованы в том, чтобы наши предприятия и кадры остались на плаву. И призываем социальных партнеров быть внимательнее к предложениям друг друга. Давайте с нашей помощью, через все доступные информресурсы делиться нарабатываемым опытом, лучшими практиками, которые позволят как можно более безболезненно для работников и предприятий пережить эти смутные экономические времена. Кроме того, ФНПР запретила членским организациям проводить профсоюзные спортивные, зрелищные, и другие массовые мероприятия, за исключением заседаний выборных коллегиальных органов, вплоть до 29 апреля 2020 года. Профорганизациям рекомендовано вместе с работодателями проводить противоэпидемические мероприятия на предприятиях, при выявлении заболевших новой коронавирусной инфекцией изолировать их от трудовых коллективов и оказывать им правовую помощь. Напомним, что в Приморье введен режим повышенной готовности из-за угрозы распространения новой коронавирусной инфекции. Указом Президента неделя с 30 марта по 5 апреля объявлена нерабочей, населению рекомендована самоизоляции, за исключением тех работников, что трудятся в организациях непрерывной работы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.