Профсоюз в Красноярском крае предлагает перевести немедицинский персонал на удаленный режим работы
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Красноярская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ обратилась к руководителям краевых государственных учреждений здравоохранения.
Красноярская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ обратилась к руководителям краевых государственных учреждений здравоохранения. В письме крайком обращает внимание руководителей госучреждений на возможность предоставить части сотрудников работать удаленно. Речь идет о немедицинском персонале. Соответствующее письмо было направлено во все медорганизации. В краевой организации профсоюза уточняют, что для реализации данного мероприятия необходимо подготовить списки работников, которые будут работать удаленно. В дополнительном соглашении к трудовому договору потребуется указать период на протяжении, которого работник будет осуществлять свою деятельность вне стен учреждения, подконтрольного работодателю, и использовать информационно-телекоммуникационною сеть при выполнении своих должностных обязанностей. Особо подчеркнем, что дистанционный режим работы не предусматривает изменение уровня заработной платы сотрудников. Если работа на дистанции не представляется возможной, то рекомендуется утвердить график работы, который минимизирует количество сотрудников на местах и позволит соблюсти меры безопасности по недопущению распространения коронавирусной инфекции. Особого внимания требует обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты. Кроме того, краевая организация профсоюза здравоохранения предлагает руководителям медицинских организаций обеспечить личное государственное страхование персонала, привлекаемого для оказания медицинской помощи пациентам с подозрением на заболевание новой коронавирусной инфекцией.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
