
Профсоюз в Красноярском крае предлагает перевести немедицинский персонал на удаленный режим работы
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Красноярская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ обратилась к руководителям краевых государственных учреждений здравоохранения.
Красноярская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ обратилась к руководителям краевых государственных учреждений здравоохранения. В письме крайком обращает внимание руководителей госучреждений на возможность предоставить части сотрудников работать удаленно. Речь идет о немедицинском персонале. Соответствующее письмо было направлено во все медорганизации. В краевой организации профсоюза уточняют, что для реализации данного мероприятия необходимо подготовить списки работников, которые будут работать удаленно. В дополнительном соглашении к трудовому договору потребуется указать период на протяжении, которого работник будет осуществлять свою деятельность вне стен учреждения, подконтрольного работодателю, и использовать информационно-телекоммуникационною сеть при выполнении своих должностных обязанностей. Особо подчеркнем, что дистанционный режим работы не предусматривает изменение уровня заработной платы сотрудников. Если работа на дистанции не представляется возможной, то рекомендуется утвердить график работы, который минимизирует количество сотрудников на местах и позволит соблюсти меры безопасности по недопущению распространения коронавирусной инфекции. Особого внимания требует обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты. Кроме того, краевая организация профсоюза здравоохранения предлагает руководителям медицинских организаций обеспечить личное государственное страхование персонала, привлекаемого для оказания медицинской помощи пациентам с подозрением на заболевание новой коронавирусной инфекцией.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.