
Работники читинского "Водоканала" опасаются штрафов за нарушение режима самоизоляции
Автор: Юлия Скорнякова
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Чита
Сотрудники "Водоканала" обратились в Забайкальский краевой профсоюз жизнеобеспечения с сообщениями о том, что после введения режима полной изоляции им не выдали справки для поездок на работу и домой.
Сотрудники «Водоканала» обратились в Забайкальский краевой профсоюз жизнеобеспечения с сообщениями о том, что после введения режима полной изоляции им не выдали справки для поездок на работу и домой, сообщили ИА «Чита.Ру» 2 апреля в профсоюзе. «В Забайкальский краевой профсоюз жизнеобеспечения поступают сообщения от работников водоканала о том, что работодателем не были выданы справки работающим с 30 марта по 3 апреля, и они опасаются того, что могут быть привлечены к административной ответственности за нарушение режима самоизоляции», - уточнили в профсоюзе. Работники сообщили, что не во всех подразделениях «Водоканала» организовали санитарную обработку помещений и автомобильного транспорта, не выдают маски и другие средства индивидуальной защиты. Профсоюз призвал руководителей организаций соблюдать постановление главного врача Российской Федерации № 6 от 13 марта по организации режима труда работников. Работникам сферы жизнеобеспечения же предложили своевременно сообщать в территориальную организацию отраслевого профсоюза о случаях нарушения трудовых прав работников по телефону горячей линии +7-914-439-69-61. В профсоюзе процитировали слова председателя Марины Леонтьевой о том, что сейчас проблемой стало отсутствие закреплённых правил поведения людей вне дома во время режима полной изоляции. Это вносит неопределенность в выполнение рекомендаций работодателями, потому что у них нет обязательной юридической силы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.