
Оставшиеся без работы работники санатория "Усть-Качка" обратились к главе региона
Автор: М.Артамонов
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): с.Усть-Качка
Сотрудники курорта АО "Усть-Качка" обратились к врио губернатора Пермского края с призывом о помощи. Они провели флешмоб с протестом против закрытия санатория в связи распространением коронавируса в регионе. Предприятие не оказывает материальную поддержку сотрудникам на период самоизоляции. Поэтому они боятся, что сложившаяся ситуация вызовет ухудшение криминальной обстановки в Пермском районе. Уволенные работники просят краевые власти оказать им поддержку, назначив ежемесячную выплату из муниципального бюджета всем сотрудникам курорта, независимо от должности и оклада, в размере минимальной оплаты труда МРОТ — 12 тыс. 130 руб.
Сотрудники курорта АО «Усть-Качка» обратились к врио губернатора Пермского края с призывом о помощи. Они провели флешмоб с протестом против закрытия санатория в связи распространением коронавируса в регионе. Видеороолик с акции работники разместили в соцсетях (позже этот пост и видео были удалены, — прим. ред.).
Для многих работников курорт был не только местом работы, но и единственным домом, поскольку предприятие предоставляло место для проживания.
«Около тысячи сотрудников курорта сегодня остались практически на улице без каких-либо денежных средств к существованию. Особенно тяжело многодетным семьям, семьям с одним кормильцем, одиноким матерям и сиротам. На общую критическую ситуацию также накладывается и то, что многие сотрудники имеют кредитные и ипотечные обязательства, по которым банки не дают „каникулы“, аргументируя это тем, что „каникулы“ предоставляются только по больничным листам с диагнозом COVID-19», — говорится в коллективном обращении.
Предприятие не оказывает материальную поддержку сотрудникам на период самоизоляции. Поэтому они боятся, что сложившаяся ситуация вызовет ухудшение криминальной обстановки в Пермском районе. Уволенные работники просят краевые власти оказать им поддержку, назначив ежемесячную выплату из муниципального бюджета всем сотрудникам курорта, независимо от должности и оклада, в размере минимальной оплаты труда МРОТ — 12 тыс. 130 руб.
На заседании оперативного штаба по противодействию распространения коронавируса врио губернатора Дмитрий Махонин призвал работодателей соблюдать законодательство, а также нормы трудового кодекса в вопросах выплаты заработных плат и содержания сотрудников во время всеобщей самоизоляции.
Одним из примеров недобросовестных действий со стороны работодателей глава региона привел руководство курорта «Усть-Качка», которое уволило своих сотрудников и просит их покинуть территорию курорта.
«Работники курорта „Усть-Качка“ устроили флешмоб, обращаются к главе региона и имеют на это право. В результате работодатель выгнал их с работы. Но к работодателям, которые ведут себя подобным образом, я считаю, надо применять жесткие меры», — заявил Махонин.
Врио губернатора поручил специалистам трудовой инспекции и краевой прокуратуре проверить действия руководства «Усть-Качки» на соответствие основному закону и трудовому кодексу, в результате которых были уволены сотрудники, и в дальнейшем не допускать подобных действий работодателей.
По словам юриста Александра Каткова, если сотрудникам курорта не платят зарплату, губернатор им не нужен: из муниципального бюджета никто деньги выплачивать не будет, потому что «Усть-Качка» — АО, «поэтому власти всё свалят на собственников, кого-нибудь привлекут к уголовной ответственности»:
«Во-первых, нужно смотреть их трудовые договоры, ведь возврат путёвок и наличие карантина не основание к отказу в выплате заработной платы. Во-вторых, на каком основании люди проживали в самом курорте, это либо предоставлено в силу условий трудового договора, либо по иным взаимоотношениям», — рассказал юрист.
zvzda.ru/news/aaaacab9d374
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.01.2021 12:50
Омбутсмен Москвы представит предложение о новых мерах поддержки предпринимателей -
25.01.2021 08:16
Названы самые высокооплачиваемые вакансии для студентов -
25.01.2021 08:10
Профессия медицинского работника - одна из самых высокооплачиваемых в Тюменской области -
25.01.2021 07:38
В Москве количество безработных снизилось на 34% -
25.01.2021 00:00
Законопроект об индексации пенсий работающим пенсионерам внесен в Государственную Думу РФ -
25.01.2021 00:00
Вакансии несовершеннолетним в Иркутской области представляют по региональному закону о квотах -
25.01.2021 00:00
Рост безработицы отмечен в Алтайском крае -
24.01.2021 18:08
В Тюменской области резко сократилось число трудовых мигрантов -
24.01.2021 00:00
О ситуации на рынке труда в ЮФО -
23.01.2021 19:00
Прокуратура проверяет информацию о невыплате зарплаты медикам Хабаровского края
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2021 13:00
Президент РФ: к концу года необходимо добиться полного восстановления рынка труда -
25.01.2021 00:00
Законопроект об индексации пенсий работающим пенсионерам внесен в Государственную Думу РФ -
20.01.2021 12:00
Большинство регионов РФ завершили 2020 год с дефицитом бюджета -
21.01.2021 13:41
Минтруд: число безработных в России снизилось до 2,6 млн человек -
18.01.2021 17:14
Президент РФ поручил Правительству совместно с регионами обеспечить медикам своевременную выплату зарплаты и надбавок -
19.01.2021 10:00
Уполномоченная по правам человека в РФ представила доклад о соблюдении трудовых прав в стране -
18.01.2021 12:57
Президент РФ поручил Правительству рассмотреть вопрос упрощенного привлечения трудовых мигрантов на стройки -
19.01.2021 00:00
Названы работники бюджетной сферы, которым проиндексируют заработную плату -
21.01.2021 17:05
Во Франции сотрудники компании по производству вакцин бастовали против сокращений -
19.01.2021 16:58
В Израиле общественные больницы начинают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.