Оставшиеся без работы работники санатория "Усть-Качка" обратились к главе региона
Автор: М.Артамонов
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): с.Усть-Качка
Сотрудники курорта АО "Усть-Качка" обратились к врио губернатора Пермского края с призывом о помощи. Они провели флешмоб с протестом против закрытия санатория в связи распространением коронавируса в регионе. Предприятие не оказывает материальную поддержку сотрудникам на период самоизоляции. Поэтому они боятся, что сложившаяся ситуация вызовет ухудшение криминальной обстановки в Пермском районе. Уволенные работники просят краевые власти оказать им поддержку, назначив ежемесячную выплату из муниципального бюджета всем сотрудникам курорта, независимо от должности и оклада, в размере минимальной оплаты труда МРОТ — 12 тыс. 130 руб.
Сотрудники курорта АО «Усть-Качка» обратились к врио губернатора Пермского края с призывом о помощи. Они провели флешмоб с протестом против закрытия санатория в связи распространением коронавируса в регионе. Видеороолик с акции работники разместили в соцсетях (позже этот пост и видео были удалены, — прим. ред.).
Для многих работников курорт был не только местом работы, но и единственным домом, поскольку предприятие предоставляло место для проживания.
«Около тысячи сотрудников курорта сегодня остались практически на улице без каких-либо денежных средств к существованию. Особенно тяжело многодетным семьям, семьям с одним кормильцем, одиноким матерям и сиротам. На общую критическую ситуацию также накладывается и то, что многие сотрудники имеют кредитные и ипотечные обязательства, по которым банки не дают „каникулы“, аргументируя это тем, что „каникулы“ предоставляются только по больничным листам с диагнозом COVID-19», — говорится в коллективном обращении.
Предприятие не оказывает материальную поддержку сотрудникам на период самоизоляции. Поэтому они боятся, что сложившаяся ситуация вызовет ухудшение криминальной обстановки в Пермском районе. Уволенные работники просят краевые власти оказать им поддержку, назначив ежемесячную выплату из муниципального бюджета всем сотрудникам курорта, независимо от должности и оклада, в размере минимальной оплаты труда МРОТ — 12 тыс. 130 руб.
На заседании оперативного штаба по противодействию распространения коронавируса врио губернатора Дмитрий Махонин призвал работодателей соблюдать законодательство, а также нормы трудового кодекса в вопросах выплаты заработных плат и содержания сотрудников во время всеобщей самоизоляции.
Одним из примеров недобросовестных действий со стороны работодателей глава региона привел руководство курорта «Усть-Качка», которое уволило своих сотрудников и просит их покинуть территорию курорта.
«Работники курорта „Усть-Качка“ устроили флешмоб, обращаются к главе региона и имеют на это право. В результате работодатель выгнал их с работы. Но к работодателям, которые ведут себя подобным образом, я считаю, надо применять жесткие меры», — заявил Махонин.
Врио губернатора поручил специалистам трудовой инспекции и краевой прокуратуре проверить действия руководства «Усть-Качки» на соответствие основному закону и трудовому кодексу, в результате которых были уволены сотрудники, и в дальнейшем не допускать подобных действий работодателей.
По словам юриста Александра Каткова, если сотрудникам курорта не платят зарплату, губернатор им не нужен: из муниципального бюджета никто деньги выплачивать не будет, потому что «Усть-Качка» — АО, «поэтому власти всё свалят на собственников, кого-нибудь привлекут к уголовной ответственности»:
«Во-первых, нужно смотреть их трудовые договоры, ведь возврат путёвок и наличие карантина не основание к отказу в выплате заработной платы. Во-вторых, на каком основании люди проживали в самом курорте, это либо предоставлено в силу условий трудового договора, либо по иным взаимоотношениям», — рассказал юрист.
zvzda.ru/news/aaaacab9d374
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.