
На заводе "Фольксваген" в Калуге достигнуто соглашение по поводу тепловых пауз
Источник: www.ktr.su
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
На заводе "Фольксваген" в Калуге достигнуто соглашение по поводу дополнительных перерывов во время жары (тепловые паузы). Если средняя температура в цехах превысит 28 градусов, продолжительность таких перерывов составит 5 мин., 31 градус - 10 мин. При температуре свыше 34 градусов размер дополнительных перерывов определяет руководитель производства. Соглашение действительно до 30 сентября 2013 года.
На заводе «Фольксваген» в Калуге достигнуто соглашение по поводу дополнительных перерывов во время жары (тепловых пауз). «Мы требовали от менеджмента большего, - комментирует председатель первичной организации МПРА Дмитрий Трудовой, - Достигнутый результат - не совсем то, чего мы хотели, но намного больше того, что мы смогли выбить при помощи забастовки летом 2009 года». Если средняя температура в цехах превысит 28 градусов, продолжительность таких перерывов составит 5 мин., 31 градус - 10 мин. При температуре свыше 34 градусов размер дополнительных перерывов определяет руководитель производства. Соглашение действительно до 30 сентября этого года. По словам Трудового, улучшения ощутят, прежде всего, работники лакокрасочного цеха и цеха SKD, где температура постоянно зашкаливает за 31 гр. График, по которому будут проводиться замеры температур и устанавливаться тепловые паузы - доступен по ссылке.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.05.2025 09:37
Зафиксирован рост активности соискателей на рынке труда в ХМАО -
22.05.2025 09:16
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в Тюменской области -
22.05.2025 05:37
Торгово-промышленная палата Тюменской области подписала соглашение с кадровым агентством Вьетнама -
22.05.2025 05:20
Около 40 тыс. вакансий предлагается в Приморском крае -
21.05.2025 18:26
Повышен налог для иностранных работников в Архангельской области -
21.05.2025 16:06
Губернатор Астраханской области: в сельских районах появятся современные центры занятости -
21.05.2025 15:47
Председатель Государственной Думы РФ заявил о необходимости контроля проблемы дефицита кадров в Арктике -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
21.05.2025 13:49
Глава Минэкономразвития назвал дефицит кадров сдерживающим фактором развития Арктики -
21.05.2025 12:00
Профсоюз провел комплексную проверку в Сысертской ЦРБ
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.