
Прокуратура Братска выявила нарушения трудового законодательства в музыкальном училище
Источник: www.irkproc.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Братск
Прокуратурой Братска проведена проверка в ГБПОУ Иркутской области "Братское музыкальное училище". Установлено, что выплата заработной платы, оплата учебного отпуска производятся несвоевременно; при заключении трудовых договоров не соблюдаются сроки их заключения; специальная оценка условий труда проведена не на всех рабочих местах; ненадлежащим образом организовано обучение и проверка знаний по охране труда, а также проведение инструктажей по охране труда.
По информации о нарушениях финансовой дисциплины и трудового законодательства в ГБПОУ Иркутской области «Братское музыкальное училище», размещенной 23.01.2020 на сайте ТК Город, прокуратурой города Братска совместно с государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена проверка исполнения трудового, бюджетного законодательства, законодательства о контрактной системе в сфере закупок. Установлено, что выплата заработной платы, оплата учебного отпуска производятся несвоевременно; при заключении трудовых договоров не соблюдаются сроки их заключения; специальная оценка условий труда проведена не на всех рабочих местах; ненадлежащим образом организовано обучение и проверка знаний по охране труда, а также проведение инструктажей по охране труда. В целях устранения выявленных нарушений закона прокуратурой города принят комплекс мер прокурорского реагирования – в адрес директора Братского музыкального училища внесено представление, возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч.1,6 статьи 5.27 (нарушение трудового законодательства, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), ч.ч. 1,2,3 статьи 5.27.1 (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Материалы дел об административных правонарушениях направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Иркутской области. Кроме того, установлено, что работник указанного выше учреждения в период времени с 04.07.2019 по 11.11.2019, действуя умышленно, злоупотребляя доверием, с целью получения компенсационных выплат за проезд к месту отдыха и обратно, предоставил в Братское музыкальное училище заведомо ложные сведения о праве на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно, и незаконно получил данную денежную сумму. В результате преступных действий указанного лица Министерству культуры и архивов Иркутской области причинен ущерб в размере более 90 тысяч рублей. Материалы прокурорской проверки направлены в орган расследования, по результатам их рассмотрения по указанному факту отделом дознания ОП -1 МУ МВД России «Братское» 15.03.2020 возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного частью 1 статьи 159 УК РФ (мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана), проводится расследование.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.