Прокуратура Братска выявила нарушения трудового законодательства в музыкальном училище
Источник: www.irkproc.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Братск
Прокуратурой Братска проведена проверка в ГБПОУ Иркутской области "Братское музыкальное училище". Установлено, что выплата заработной платы, оплата учебного отпуска производятся несвоевременно; при заключении трудовых договоров не соблюдаются сроки их заключения; специальная оценка условий труда проведена не на всех рабочих местах; ненадлежащим образом организовано обучение и проверка знаний по охране труда, а также проведение инструктажей по охране труда.
По информации о нарушениях финансовой дисциплины и трудового законодательства в ГБПОУ Иркутской области «Братское музыкальное училище», размещенной 23.01.2020 на сайте ТК Город, прокуратурой города Братска совместно с государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена проверка исполнения трудового, бюджетного законодательства, законодательства о контрактной системе в сфере закупок. Установлено, что выплата заработной платы, оплата учебного отпуска производятся несвоевременно; при заключении трудовых договоров не соблюдаются сроки их заключения; специальная оценка условий труда проведена не на всех рабочих местах; ненадлежащим образом организовано обучение и проверка знаний по охране труда, а также проведение инструктажей по охране труда. В целях устранения выявленных нарушений закона прокуратурой города принят комплекс мер прокурорского реагирования – в адрес директора Братского музыкального училища внесено представление, возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч.1,6 статьи 5.27 (нарушение трудового законодательства, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), ч.ч. 1,2,3 статьи 5.27.1 (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Материалы дел об административных правонарушениях направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Иркутской области. Кроме того, установлено, что работник указанного выше учреждения в период времени с 04.07.2019 по 11.11.2019, действуя умышленно, злоупотребляя доверием, с целью получения компенсационных выплат за проезд к месту отдыха и обратно, предоставил в Братское музыкальное училище заведомо ложные сведения о праве на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно, и незаконно получил данную денежную сумму. В результате преступных действий указанного лица Министерству культуры и архивов Иркутской области причинен ущерб в размере более 90 тысяч рублей. Материалы прокурорской проверки направлены в орган расследования, по результатам их рассмотрения по указанному факту отделом дознания ОП -1 МУ МВД России «Братское» 15.03.2020 возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного частью 1 статьи 159 УК РФ (мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана), проводится расследование.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
