Правительство РФ утвердило методику распределения дотаций регионам на повышение зарплат бюджетников
Автор: Марина Третьякова
Источник: www.pnp.ru
Территория: РФ
Субъекты Федерации, чьи бюджеты будут обеспечены ниже среднего в этом году, получат дотации из федерального центра на выполнение майских указов президента в части повышения оплаты труда работников бюджетной сферы. Это определено в методике распределения дотаций регионам, утверждённой постановлением Правительства, которое вступает в силу 17 апреля.
Субъекты Федерации, чьи бюджеты будут обеспечены ниже среднего в этом году, получат дотации из федерального центра на выполнение майских указов президента в части повышения оплаты труда работников бюджетной сферы. Это определено в методике распределения дотаций регионам, утверждённой постановлением Правительства, которое вступает в силу 17 апреля. Речь идёт о зарплатах работников в сфере здравоохранения, образования, культуры и социального обслуживания населения. Дотации на повышение зарплат в связи с увеличением МРОТ получат те регионы, у которых расчётная бюджетная обеспеченность на 2020 года не превышает среднероссийский показатель, отмечено в методике. Для расчёта размера дотаций за основу возьмут такие показатели, как расчётная численность работников бюджетной сферы, количество получателей тех или иных государственных услуг, а также соотношение нынешней зарплаты бюджетников с той, которую они получали в 2018 году.Также будет учитываться, насколько эффективно регион ранее выполнял майские указы президента. Если целевые показатели по повышению зарплаты бюджетникам ранее не достигались, то размер новой дотации из федеральной казны будет снижен.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
