Работодатели Владивостока продолжают присоединяться к соглашению по регулированию социально-трудовых отношений
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Работодатели Владивостока продолжают присоединяться к "Территориальному соглашению по регулированию социально-трудовых отношений между работодателями, профсоюзами и администрацией Владивостока по вопросам социально-трудовых отношений на 2012-2015 годы". Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений позволяет соблюсти баланс интересов, сделать так, чтобы предприятия эффективно работали и получали прибыль и при этом граждане трудились в достойных условиях. В 2012 году подписано уже третье соглашение, и с каждым разом его подписывает большее число организаций и профсоюзов.
Работодатели Владивостока продолжают присоединяться к «Территориальному соглашению по регулированию социально-трудовых отношений между работодателями, профсоюзами и администрацией Владивостока по вопросам социально-трудовых отношений на 2012-2015 годы». Об этом на очередном заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сообщила ее председатель заместитель главы администрации Владивостока Елена Щёголева. Об этом ИА "Дейта" сообщили в пресс-службе администрации Владивостока. Напомним, что соглашение подписали 27 ноября 2012 года глава города Игорь Пушкарёв, председатель Владивостокской городской организации профсоюзов работников образования РФ Людмила Карамова и представитель работодателей города, генеральный директор ОАО «Электрические сети» Лилия Козлова. Стороны взяли ряд социальных обязательств, таких как, разработка мероприятий по обеспечению занятости населения, комфортных и безопасных условий труда, достойного уровня зарплаты не ниже прожиточного минимума и ее своевременной выплаты работникам предприятий и другие. Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений позволяет соблюсти баланс интересов, сделать так, чтобы предприятия эффективно работали и получали прибыль и при этом граждане трудились в достойных условиях. В 2012 году подписано уже третье соглашение, и с каждым разом его подписывает большее число организаций и профсоюзов. Администрация Владивостока приглашает работодателей города присоединиться к территориальному соглашению на 2012-2015 годы. Подписать соглашение можно в течение всего срока действия документа. Для этого нужно направить обращение о присоединении в произвольной форме в секретариат комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: проспект 100-летия Владивостока, д.94; тел/факс: 2614-444, 2614-485. Также в ходе заседания члены комиссии обсудили соблюдение организациями, осуществляющими перевозку пассажиров во Владивостоке, условий договоров, в том числе режим работы, соблюдение санитарных и технических норм эксплуатации. Во Владивостоке перевозку пассажиров осуществляют 20 автотранспортных предприятий различных форм собственности, в том числе муниципальные предприятия МПВ «ВПОПАТ №1» и МП «ВПАТП № 3, предприятие наземного электрического транспорта и другие. Как отметил начальник отдела муниципальных и коммерческих перевозок управления транспорта администрации Владивостока Александр Куликов, система городского пассажирского транспорта обеспечивает бесперебойную перевозку пассажиров. В целях соблюдения договорных обязательств специалистами управления транспорта постоянно проводятся проверки работы транспорта на линии. Результаты проверок выявили некоторые нарушения установленного расписания движения на ряде маршрутов, составлено 20 протоколов об административном правонарушении Работа городского пассажирского транспорта ежедневно контролируется управлением транспорта и муниципальным учреждением «Автоматизированный диспетчерский центр», на 680 единицах коммерческого и муниципального транспорта установлены бортовые терминалы ГЛОНАСС/GPS, что составляет 99% от ежедневного выхода подвижного состава на маршруты города. Кроме того, сотрудниками управления транспорта совместно с представителями ГИБДД УВД по г. Владивостоку, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю проводятся проверки на линии технического и санитарного состояния транспортных средств, а зимой осуществляется контроль за соблюдением комфортных параметров микроклимата в салонах автобусов. С 2012 года составлено 23 протокола на неудовлетворительное санитарное и техническое состояние, 14 протоколов о низких температурах воздуха в салонах транспортных средств. В 2011 году администрацией города Владивостока заключено соглашение с автотранспортными предприятиями города об обновлении автобусного парка, в соответствии с которым автотранспортными предприятиями за два года приобретено 397 новых автобусов, год выпуска которых не ранее 2010. Это позволило обновить около 60% парка подвижного состава. Мероприятия по обновлению подвижного состава продолжаются. Сейчас средний возраст подвижного состава сократился с 8 лет до 6 лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
