
В Уфе руководитель предприятия подозревается в невыплате более 28 млн рублей зарплаты работникам
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
В Республике Башкортостан руководитель ООО "Сервис" из города Уфы подозревается в невыплате более 28 миллионов рублей заработной платы работникам. По данным следствия, руководитель не выплачивал зарплату с апреля по октябрь 2012 года. Проводятся следственные действия и оперативно-розыскные мероприятия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления.
В Республике Башкортостан руководитель предприятия из города Уфы подозревается в невыплате более 28 миллионов рублей заработной платы работникам, сообщает пресс-служба СК РФ. В отношении 40-летнего руководителя общества с ограниченной ответственностью «Сервис» из города Уфы возбуждено уголовное дело. Мужчина подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). По данным следствия, руководитель, зная о задолженности по выплате заработной платы перед сотнями работников предприятия в размере более 28 миллионов рублей с апреля по октябрь 2012 года и при наличии у предприятия денежных средств, из корыстной и личной заинтересованности не выплачивал заработную плату, а пустил деньги на иные нужды предприятия и руководства. В настоящее время проводятся следственные действия и оперативно-розыскные мероприятия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления. Расследование уголовного дела продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.08.2025 14:45
Депутат Государственной думы РФ предложил индексировать пенсии ежеквартально -
12.08.2025 14:45
Значительное число медиков считают систему распределения стимулирующих выплат несправедливой -
12.08.2025 10:45
Работающим пенсионерам предложили компенсировать пропущенные индексации выплат -
12.08.2025 09:36
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам ООО «Береславское КХ» -
12.08.2025 01:36
В Санкт-Петербурге ввели ограничения для работы иностранных граждан курьерами -
12.08.2025 00:00
Соглашение о взаимодействии подписали Агентство по туризму и профсоюз культуры Красноярского края -
12.08.2025 00:00
Профсоюз здравоохранения в Красноярске начинает подготовку молодых профлидеров -
11.08.2025 17:53
Профсоюз выявил нарушения трудовых прав работников Прокопьевской городской больницы -
11.08.2025 16:50
Министр транспорта РФ высказал идею замены курьеров дронами при доставке товаров -
11.08.2025 16:48
Министерство труда Саратовской области представило информацию о трудоустройстве подростков
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.