В Уфе руководитель предприятия подозревается в невыплате более 28 млн рублей зарплаты работникам
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
В Республике Башкортостан руководитель ООО "Сервис" из города Уфы подозревается в невыплате более 28 миллионов рублей заработной платы работникам. По данным следствия, руководитель не выплачивал зарплату с апреля по октябрь 2012 года. Проводятся следственные действия и оперативно-розыскные мероприятия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления.
В Республике Башкортостан руководитель предприятия из города Уфы подозревается в невыплате более 28 миллионов рублей заработной платы работникам, сообщает пресс-служба СК РФ. В отношении 40-летнего руководителя общества с ограниченной ответственностью «Сервис» из города Уфы возбуждено уголовное дело. Мужчина подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). По данным следствия, руководитель, зная о задолженности по выплате заработной платы перед сотнями работников предприятия в размере более 28 миллионов рублей с апреля по октябрь 2012 года и при наличии у предприятия денежных средств, из корыстной и личной заинтересованности не выплачивал заработную плату, а пустил деньги на иные нужды предприятия и руководства. В настоящее время проводятся следственные действия и оперативно-розыскные мероприятия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления. Расследование уголовного дела продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.04.2026 14:30
Работникам МУП «Жилкомсервис» в Сосновоборске погасили долги по зарплате -
29.04.2026 13:34
Правительство ХМАО расширило перечень профессий для выплаты полной «северной надбавки» -
29.04.2026 10:51
В Уфе состоялись мероприятия к Всемирному дню охраны труда -
29.04.2026 08:07
Подготовку медкадров обсудили в Администрации Волгоградской области -
29.04.2026 00:00
Профсоюзная молодёжь Союзного государства запускает интернет-марафон «Мир! Труд! Май!» -
29.04.2026 00:00
Центр занятости Забайкальского края помогает школьникам с выбором профессии -
28.04.2026 19:11
Во Франции тюремные охранники устроили забастовку против нехватки персонала -
28.04.2026 19:00
Общероссийские профсоюзы проведут круглый стол по профилактике заболеваемости в сфере труда -
28.04.2026 18:53
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о расширении полномочий регионов по обучению многодетных -
28.04.2026 17:25
Состоялось выездное заседание Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Москвы
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2026 11:27
Всемирный день охраны труда отмечают в России -
23.04.2026 18:19
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.04.2026 18:53
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о расширении полномочий регионов по обучению многодетных -
27.04.2026 17:17
Работники Samsung Electronics провели акцию протеста -
24.04.2026 13:08
Общероссийские профсоюзы предлагают увеличить выплаты наставникам -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
23.04.2026 17:00
Моряки в Греции проведут общенациональную забастовку 1 мая -
23.04.2026 11:18
Работники турецкой компании Doruk Madencilik вышли на акцию протеста -
23.04.2026 07:45
Росстат: просроченная задолженность по заработной плате выросла на 6% в марте -
22.04.2026 18:15
Министерство труда Казахстана рассматривает возможности пожизненных выплат шахтерам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
