
Прокуратура Ульяновской области проверит порядок начисления зарплат работникам в "Авиастар-СП"
Автор: Марина Рудой
Источник: fedpress.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
Прокуратура Ульяновской области начала проверку по информации, распространяемой в СМИ и соцсетях об изменении оплаты труда рабочих на "Авиастар-СП". Ранее они заявляли, что есть опасения: новая система оплаты труда снизит заработки в двое.
Рабочие крупнейшего предприятия Ульяновской области «Авиастар-СП» заявили, что опасаются снижения зарплаты. Проверкой факта информации, распространенной в соцсетях, занялась прокуратура. Прокуратура Ульяновской области начала проверку по информации, распространяемой в СМИ и соцсетях об изменении оплаты труда рабочих на «Авиастар-СП». Ранее они заявляли, что есть опасения: новая система оплаты труда снизит заработки в двое. Руководство предприятия дало официальный ответ по поводу сложившейся ситуации. «Ухудшения оплаты труда не будет. Сейчас зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме, в соответствии с ТК РФ и коллективным договором, заключенным с сотрудниками. Речь идет о введении новой системы оплаты труда, которая начнет действовать с июля 2020 года», – пояснили на предприятии. Речь идет об увеличении тарифной части зарплаты для рабочих, занятых на производстве и увеличении ежемесячной премии с 40 % до 110 %, в зависимости от того, какой объем работ был выполнен. Изменения принимаются в рамках мероприятий по повышению производительности труда и мотивации сотрудников. Руководство «Авиастар-СП» заверило, что с рабочими агрегатно-сборочного производства проведена разъяснительная беседа, конфликт исчерпан.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.