На профсоюз "Тихвинского вагоностроительного завода" продолжается давление
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва, Ленинградская область
В период пандемии работа многих производств и организаций приостановлена. В подобие летаргического сна ушли и суды, заседания которых переносятся или отменяются. “Солидарность” выяснила, что в нынешних условиях происходит с трудовыми конфликтами, развивавшимися в последние перед эпидемией месяцы.
В период пандемии работа многих производств и организаций приостановлена. В подобие летаргического сна ушли и суды, заседания которых переносятся или отменяются. “Солидарность” выяснила, что в нынешних условиях происходит с трудовыми конфликтами, развивавшимися в последние перед эпидемией месяцы. ВАГОН ПРЕТЕНЗИЙ. Даже в условиях эпидемии и при множестве проблем, связанных с распространением коронавирусной инфекции, на Тихвинском вагоностроительном заводе продолжается давление на профорганизацию. Об этом “Солидарности” рассказал председатель территориальной организации Российского профсоюза работников промышленности Алексей Вышегородцев. По его словам, на прошлой неделе председателю профкома предприятия через службу доставки принесли больше тысячи заявлений о выходе из профсоюза. Самого же предпрофкома руководство уведомило, что его заработок будет урезан до минимального по региону. - Мы надеялись, что из-за пандемии будет некоторый мораторий на давление и вывод людей из профсоюза. Но, как выяснилось, кому коронавирус - война, а кому - мать родна. Администрация предприятия, несмотря на наши обращения, не считает нужным работать над урегулированием конфликта, - сообщил профлидер. В теркоме профсоюза удивлены, что в столь сложных условиях реальной помощи не удается добиться и от контролирующих органов. Так, региональная прокуратура, куда была направлена жалоба о давлении на членов профсоюза и дискриминации по принадлежности к общественной организации, вместо выездной проверки и сбора доказательств предпочла провести удаленный опрос указанных в письме работников. Причем сделала это крайне оригинальным способом: - Прикрываясь толстым, теплым одеялом коронавируса, прокуратура прислала на завод некий опросник. Ребят пригласили в заводскую службу безопасности и говорят: “Ну, пишите, как вы там выходили из профсоюза?” Они, видимо, все под копирку и написали, - поясняет Вышегородцев. А в госинспекции труда в Ленинградской области и вовсе сказали, что нарушение законодательства в части дискриминации по профсоюзному признаку - не в их компетенции. Вот, мол, будут обращения по охране труда - милости просим. Как рассказывает председатель теркома, в этих условиях Тихвинский вагоностроительный завод хочет рассчитывать еще и на господдержку как системообразующее предприятие. Чего, с точки зрения Вышегородцева, допускать не следует - в силу антисоциальных действий работодателя по отношению к профорганизации и работникам в целом: - Они не выполняют ни один документ соцпартнерства. Ни отраслевое соглашение, ни областное трехстороннее соглашение, ни коллективный договор! Я считаю, что сейчас правительство должно поставить условия, кто может рассчитывать на господдержку. Непорядочный менеджмент необходимо лишить возможности рассчитывать на бюджетные средства. Хорошо бы такой прецедент появился в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. МХАТОВСКАЯ ПАУЗА. Последний год часть творческого коллектива МХАТа им. Горького находится в трудовом конфликте с художественным руководителем Эдуардом Бояковым. Сейчас театр закрыт в связи с ограничительными мерами из-за эпидемии. Актеры и другие сотрудники театра находятся дома на самоизоляции. Как сообщила “Солидарности” Лидия Фомина, председатель Московской городской территориальной организации профсоюза работников культуры РФ, артисты, находясь на самоизоляции, получают выплаты в размере оклада, который составляет в среднем 25 - 30 тысяч рублей. Актер драмы Дмитрий Корепин по окончании больничного уволен с 26 марта. На 14 апреля было назначено судебное заседание по иску Корепина к МХАТу. На рассмотрении в Пресненском суде Москвы находится также апелляционный иск артистов, которым ранее было отказано в удовлетворении требований предоставить работу, отменить дискриминацию и взыскать ежегодную премию. АТЛАСНЫЙ УЗЕЛ. Московское предприятие ФГУП “НТЦ “Атлас” (входит в структуру госкорпорации “Ростех”. - А.К.), профком которого также отмечал попытки давления на профсоюзных активистов со стороны администрации, не работает в период самоизоляции. О ситуации на производстве, а также продолжении затяжного конфликта между профорганизацией и работодателем “Солидарности” рассказала председатель профкома Антонина Желтова. - На самом предприятии осталось работать человек сорок, и некоторые работают на удаленке. В плане профсоюзного конфликта последнее - массовый выход из членов профсоюза работников одного из подразделений после публикации статьи (материал “Шершавая изнанка “Атласа” вышел в “Солидарности” в марте). Причем в подразделении было 98% членство в профсоюзе, а сейчас осталось процентов тридцать. Но вот как раз этому отделу сначала обещали заплатить за время самоизоляции по среднему заработку. А недавно им позвонили и сказали, что руководство приняло решение заплатить только московский МРОТ, это примерно 20 тысяч рублей. Это стало возможно благодаря низким окладам на предприятии, они у нас по 5 - 12 тысяч рублей у большинства работников. Мы как раз боролись за повышение окладов. Тогда люди получили бы нормальные деньги, - рассказала предпрофкома. По словам Желтовой, обращения профорганизации в правоохранительные органы, к сожалению, пока не принесли должного результата. Прокуратура, куда кроме профкома обращался и столичный горком Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, “пишет ответы под копирку, без проведения каких-либо проверок”.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.09.2025 12:44
Издан указ о лишении NASA права на ведение коллективных переговоров -
05.09.2025 12:43
Предприятие АО «Красноярсккрайуголь» не соблюдало правила по охране труда -
05.09.2025 10:48
Президент РФ В.Путин: экономика России должна стать экономикой высоких зарплат -
05.09.2025 07:45
Завершилась XXXIII отчетно-выборная конференция Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
05.09.2025 07:20
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
05.09.2025 06:04
Сельхозпредприятия Иркутской области разместили более 300 вакансий -
05.09.2025 00:00
Образовательный молодежный форум “Профсоюз в действии – 2025” состоялся в Омске -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза работников автомобильного транспорта провела встречи на предприятиях -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация Электропрофсоюза подвела итоги пятилетней работы -
05.09.2025 00:00
Семинар главных технических инспекторов труда Российского профсоюза железнодорожников состоялся в Иркутске
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.