В ООО "Северо-Западная строительная компания" выявлены нарушения трудового законодательства

26.06.2013 17:28

Автор:

Источник: git47.rostrud.ru

Территория: Ленинградская область

Населенные пункт(ы): Сосновый Бор

Государственным инспектором труда Соснового бора проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Северо-Западная строительная компания". В ходе проверки установлен факт массового увольнения работников организации за прогул. При этом работодателем нарушена процедура применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Также установлено, что заработная плата работникам организации выплачивалась с нарушением установленных сроков, ряду работников задержаны суммы окончательного расчета при увольнении, а некоторыми не выплачены полностью. Задолженность перед работниками организации составляет 4 243 771 рублей. Предписание об устранении выявленных нарушений находится на контроле Инспекции.

Государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Абалаковой Е.С. проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Северо-Западная строительная компания» (Сосновый Бор). В ходе проверки установлен факт массового увольнения работников организации за прогул. При этом работодателем нарушена процедура применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Работникам не предоставлено два дня на предоставление объяснений по факту их отсутствия на рабочем месте, что лишило возможности работодателя учесть тяжесть совершенного работниками проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Также, в ходе проверки установлено, что заработная плата работникам организации выплачивалась с нарушением установленных сроков, ряду работников задержаны суммы окончательного расчета при увольнении, а некоторыми не выплачены полностью. В настоящее время задолженность перед работниками организации по выплатам заработной платы составляет 4 243 771 рублей. По ранее проведенным проверкам Инспекции виновные лица привлекались к административной ответственности за допущенные нарушения трудового законодательства, для рассмотрения вопроса о привлечении виновного лица к уголовной ответственности информация направлялась в органы прокуратуры. Предписание об устранении выявленных нарушений находится на контроле Инспекции.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>