Администрация города Кургана держит на контроле ситуацию в ООО «Попутчик+»
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Как стало известно из мониторинга центральной диспетчерской службы МКУ "Транспортное управление", сегодня, 1 июня 2020 года, в 05.50 утра, автобусы семи маршрутов — №№ 37, 48, 319, 323, 329, 339 и 366, обслуживаемых ООО "Попутчик+", вовремя не вышли на линию из-за того, что у перевозчика сложилась двухмесячная задолженность по зарплате перед кондукторами и водителями.
Как стало известно из мониторинга центральной диспетчерской службы МКУ «Транспортное управление», сегодня, 1 июня 2020 года, в 05.50 утра, автобусы семи маршрутов — №№ 37, 48, 319, 323, 329, 339 и 366, обслуживаемых ООО «Попутчик+», вовремя не вышли на линию из-за того, что у перевозчика сложилась двухмесячная задолженность по зарплате перед кондукторами и водителями.
На предприятие выехал исполняющий обязанности директора МКУ «Транспортное управление» Алексей Теребенин.
С 9.00 часов утра ситуация на вышеуказанных маршрутах нормализовалась; транспорт данного предприятия вышел на линию.
Руководителю транспортной компании ООО «Попутчик +» было рекомендовано принять меры по погашению образовавшейся задолженности перед своими работниками и впредь не допускать срыва графиков выхода на линию пассажирского транспорта.
Ситуация находится на контроле МКУ «Транспортное управление» и департамента развития городского хозяйства администрации города Кургана, сообщила пресс-служба администрации города Кургана.
nm45.ru/news/proisshestviya/situaciyu-s-voditelyami-kotorye-ne-vyshli-na-rabotu-proverila-administraciya
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
В суд Воронежской области направлено исковое заявление о банкротстве «Борхиммаша»
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.