Британская почта бастует против приватизации
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
29 июня 2013 года почтальоны Великобритании под эгидой профсоюза работников связи (CWU) вновь вышли на акцию протеста. 371 отделение в стране было закрыто в знак протеста против планов правительства по повышению доходности предприятия. По словам заместителя Генерального секретаря CWU Д.Уорда, менеджмент Королевской почты отказывается согласовать повышение заработной платы для персонала, называя его невозможным, в то время как руководству выплачиваются миллионные бонусы.
29 июня почтальоны Великобритании под эгидой профсоюза работников связи (CWU) вновь вышли на акцию протеста. 371 отделение в стране было закрыто в знак протеста против планов правительства по повышению доходности предприятия. В рамках реструктуризации планируется передать в частные руки, частично или полностью, 76 «коронных» (т.е. – принадлежащих короне) отделения. - Персонал, клиенты и общество продолжают отстаивать право местных отделений оставаться Королевской почтой и предоставлять тот уровень услуг, который все ценят так высоко. Нам оказывают огромную поддержку . Боссы не могут этого не видеть и они не могут держать всегда свои головы в песке, - говорит. По словам Уорда, менеджмент Королевской почты отказывается согласовать повышение заработной платы для персонала, называя его "невозможным", в то время как руководству выплачиваются миллионные бонусы. Надо отметить, что за последние четыре месяца почтальоны провели уже семь забастовок, длящихся от нескольких часов до суток, и не собираются на этом останавливаться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 11:48
АО «Щебеночный завод» выплатил работникам долги по зарплате -
22.12.2025 10:06
Три предприятия в Нижегородской области перешли в режим простоя -
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
22.12.2025 07:53
Данные опроса: проиндексировать зарплату работников планируют 76% компаний -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
20.12.2025 09:32
Глава Следственного комитета РФ держит на контроле ситуацию с долгами по зарплате на Линдовской птицефабрике -
19.12.2025 23:53
Минтруд РФ разместил для обсуждения законопроект по оформлению декретных выплат самозанытям -
19.12.2025 19:52
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
