Британская почта бастует против приватизации
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
29 июня 2013 года почтальоны Великобритании под эгидой профсоюза работников связи (CWU) вновь вышли на акцию протеста. 371 отделение в стране было закрыто в знак протеста против планов правительства по повышению доходности предприятия. По словам заместителя Генерального секретаря CWU Д.Уорда, менеджмент Королевской почты отказывается согласовать повышение заработной платы для персонала, называя его невозможным, в то время как руководству выплачиваются миллионные бонусы.
29 июня почтальоны Великобритании под эгидой профсоюза работников связи (CWU) вновь вышли на акцию протеста. 371 отделение в стране было закрыто в знак протеста против планов правительства по повышению доходности предприятия. В рамках реструктуризации планируется передать в частные руки, частично или полностью, 76 «коронных» (т.е. – принадлежащих короне) отделения. - Персонал, клиенты и общество продолжают отстаивать право местных отделений оставаться Королевской почтой и предоставлять тот уровень услуг, который все ценят так высоко. Нам оказывают огромную поддержку . Боссы не могут этого не видеть и они не могут держать всегда свои головы в песке, - говорит. По словам Уорда, менеджмент Королевской почты отказывается согласовать повышение заработной платы для персонала, называя его "невозможным", в то время как руководству выплачиваются миллионные бонусы. Надо отметить, что за последние четыре месяца почтальоны провели уже семь забастовок, длящихся от нескольких часов до суток, и не собираются на этом останавливаться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.03.2026 13:36
Выплачены долги по зарплате работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» -
03.03.2026 06:35
Иркутскстат представил доклад о социально-экономическом положении областного центра -
03.03.2026 01:47
Должностные оклады некоторых сотрудников внутренних дел повысят на 7,6% -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
02.03.2026 17:36
Технические инспекторы труда Москвы обсудили цифровые технологии в области охраны труда -
02.03.2026 15:36
Координационный совет обсудил развитие кадрового потенциала в Воронежской области -
02.03.2026 15:30
Минздрав РФ разработал рекомендации для руководителей медорганизаций первичной помощи детям -
02.03.2026 15:14
ЦБ РФ: пик напряженности на рынке труда пройден -
02.03.2026 13:29
Мобильный центр подбора персонала открыт в Красноярске
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
