В Красноярском крае долги по зарплатам на предприятиях достигли 100 млн рублей
Источник: 24rus.ru
Территория: Красноярский край
По данным на 1 июня, суммарный долг по зарплате от недобросовестных работодателей в Красноярском крае составляет 95,95 млн рублей. Цифры подсчитали в Красноярскстате.
По данным на 1 июня, суммарный долг по зарплате от недобросовестных работодателей в Красноярском крае составляет 95,95 млн рублей. Цифры подсчитали в Красноярскстате. Речь идет о бизнесе, который не относится к категории малого предпринимательства, уточнили статистики. За последний месяц задолженность перед работниками региона снизилась на 1,63 млн рублей. Это 1,67% от общей суммы. Но никто из предприятий-должников не выплатил своим сотрудникам все причитающееся. За месяц число таких компаний не изменилось, их в Красноярском крае 26. Руководители оправдывают задолженность нехваткой собственных средств в организациях. Общая численность работников, которым задолжали заработную плату, за месяц снизилась на 5,68% (на 159 человек) и составила 2 639 человек. Если смотреть данные за весь год, то больше всего задержек по зарплате в нашем регионе было в феврале. Тогда общий долг работодателей превысил 124 млн рублей. По суммам задолженности перед работниками в крае лидируют обрабатывающие производства, стройфирмы, сельскохозяйственные и лесозаготовочные предприятия, отметили в Красстате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
