Фото: pixabay.com
Врачи ЦРБ в Гагарине сообщили о несоблюдении норм трудовой нагрузки
Источник: www.ktr.su
Территория: Смоленская область
Населенные пункт(ы): г. Гагарин
Врачи центральной районной больницы в Гагарине направили обращение в прокуратуру и региональный Минздрав с протестом против несоблюдения норм трудовой нагрузки. Из необходимых по нормативам 21,5 ставок участкового терапевта заняты только 10. Медики готовы уволиться по собственному желанию, если руководство не примет необходимых мер по ликвидации кадрового дефицита в медучреждении.
Врачи центральной районной больницы в г. Гагарине (Смоленская область) направили обращение в прокуратуру и региональный Минздрав с протестом против несоблюдения норм трудовой нагрузки. Из необходимых по нормативам 21,5 ставок участкового терапевта заняты только 10. Медики готовы уволиться по собственному желанию, если руководство не примет необходимых мер по ликвидации кадрового дефицита в медучреждении. В обращении приведены официальные данные по работающим врачам, их обязанностям и количеству пациентов, прикрепленных к поликлинике. Так, в июне в поликлинике вели прием лишь 5 терапевтов на 12 участках, один был задействован на сельском участке. Медработники отмечают, что периодически кто-то заболевает и работы становится ещё больше. Как видно из записей в журнале амбулаторного приёма, за рабочую смену один участковый терапевт осуществляет осмотр, в среднем, от 25 до 30 пациентов. «Эти совершенно ненормальная нагрузка, которая не может не сказываться на качестве медицинской помощи пациентам и здоровье самих врачей», - комментирует ситуацию сопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал. Более того, в связи со сложной эпидемиологической обстановкой, на врачей возложена дополнительная обязанность по наблюдению за пациентами с COVID-19 в лёгкой и бессимптомной форме, а также, за пациентами после выписки из стационара на амбулаторное долечивание. Помимо этого, они обязаны вести наблюдение за лицами, находившимися в контакте с больными COVID-19. В июне на каждого врача пришлось от 40 до 60 пациентов, которых необходимо ежедневно обзванивать. Очевидно, что увеличилось и количество заполняемой документации. По словам сотрудников, работать с документами приходится в дополнительное время, в том числе по выходным, причем эту работу вопреки нормам Трудового кодекса не оплачивают. Председатель профсоюзной организации «Действия», врач-терапевт Любовь Шишпор рассказала, как администрация выстраивает работу поликлиники в условиях пандемии: «Помимо основной работы, нас привлекают еще к дежурствам в стационаре. Из-за этого получается, что мы работаем 1,5 суток практически без отдыха. О каком качестве работы можно говорить при такой организации труда?! Я остро сожалею, что приходится использовать такие радикальные меры, но, если в дальнейшем ситуация не будет меняться, я не исключаю, что я и, возможно, часть моих коллег, будут подавать заявления на увольнение. Мы любим свою работу, но такая интенсивность чревата проблемами со здоровьем. Наши дети растут сами по себе, поскольку мы почти круглосуточно задействованы в оказании медицинской помощи населению». Сотрудники отмечают, что неоднократно обращались к руководству с просьбой принять меры по комплектации учреждения медицинским, особенно, врачебным персоналом. Но проблемы не решались, и в последние годы отмечается лишь отток кадров. По словам Андрея Коновала, профсоюз «Действие» в настоящий момент ожидает реакции надзорных органов на обращение врачей. По итогам этой реакции будут приниматься решения о дальнейших шагах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.