
В Индии проходит забастовка рабочих и менеджмента компании по производству мотоциклов Bajaj Auto Ltd
Источник: mpra.info
Территория: Индия
Рабочие и менеджмент Bajaj Auto Ltd (крупнейший в Индии производитель мотоциклов) ужесточили свои позиции на седьмой день протестов, которые проходят на заводе компании в Чакане, район Пуна. 25 июня 2013 года почти 1300 человек прекратили работу, требуя повышения зарплаты и распределения акций компании среди работников.
Рабочие и менеджмент Bajaj Auto Ltd (крупнейший в Индии производитель мотоциклов – ред.) ужесточили свои позиции на седьмой день протестов, которые проходят на заводе компании в Чакане, район Пуна. 25 июня почти 1300 чел. прекратили работу, требуя повышения зарплаты и распределения акций компании среди работников. "Нас не удастся склонить с помощью угроз и принуждения", - заявил главный операционный директор Bajaj Auto Прадип Шривастава. Председатель профсоюза работников компании Дилип Павар был так же непреклонен: «Наши требования являются окончательными, и мы продолжим бороться за них". Между тем, Bajaj Auto утверждает, что в связи с набором персонала, производство на заводе восстанавливается и полностью возобновится через неделю. По словам Шривастава из-за забастовки Bajaj Auto недопроизвела 25 000 мотоциклов. Однако, как утверждает руководство, у дилеров имеются непроданные запасы продукции на 4 недели. Представители компании заявляют, что никаких переговоров с профсоюзом не будет, если рабочие не возобновят работу безоговорочно. Завод производит модели Pulsar, Avenger и KTM. Для того, чтобы свести к минимуму производственные потери, компания уже начала производство бренда Pulsar на производственной площадке в Waluj. Bajaj Auto также обратилась в промышленный суд с требованием о признании забастовки незаконной. Работодатель утверждает, что рабочие бастовали за три дня до даты официального начала акции. Менеджмент говорит, что профсоюз намеренно тормозил производство с октября прошлого года, в результате чего оно упало на 60%. Представитель профсоюза не соглашается с этим утверждением и называют его уловкой, направленной на очернение работников: «Производство замедлилось из-за падения спроса». Профсоюз Bajaj Auto требует выделить 500 акций компании на каждого работника по цене 1 рупия за акцию, а также увеличения заработной платы и улучшения условий труда. "Я проработал в компании 30 лет. Почему мы должны вести переговоры о зарплате каждые три года? Дайте нам акции компании, - говорит Павар, - Я борюсь не за себя, а за молодых". Несмотря на то, что профсоюз заявляет о мирном характере протеста, администрация подала заявления в полицию о девяти случаях хулиганства, вымогательства, угроз и похищения людей со стороны бастующих. Павар называет эти обвинения необоснованными и говорит, что он не верит в культуру запугивания.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.