На снижение напряжённости на рынке труда в Тамбовской области выделено 19 млн рублей
Автор: Екатерина Татаринцева
Источник: www.onlinetambov.ru
Территория: Тамбовская область
На реализацию дополнительных мер, направленных на снижение напряжённости на рынке труда, Тамбовской области выделено 19 млн рублей. На эти средства служба занятости организует временное трудоустройство работников по двум направлениям: общественные работы для безработных и ищущих работу, а также трудоустройство для находящихся под риском увольнения.
На реализацию дополнительных мер, направленных на снижение напряжённости на рынке труда, Тамбовской области выделено 19 млн рублей. На эти средства служба занятости организует временное трудоустройство работников по двум направлениям: общественные работы для безработных и ищущих работу, а также трудоустройство для находящихся под риском увольнения. В последнем случае это ситуации, связанные с введением режима неполного рабочего времени, временной остановкой работ, предоставлением отпусков без сохранения заработной платы. Всего планируется охватить более 400 человек. По состоянию на конец июня уровень регистрируемой безработицы составляет 1,78 % рабочей силы при сложившихся в ЦФО 2,8 % и в целом по России - 3,8 %. Коэффициент напряжённости на рынке труда Тамбовской области составляет 0,9. То есть на данный момент количество вакансий (9402 единиц) превышает количество зарегистрированных безработных (8888 человек). По России, для сравнения, он составляет 2,3.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.07.2025 14:25
Проблему нехватки рабочих кадров в Свердловской области решают привлечением мигрантов -
09.07.2025 13:18
Минтруд Башкортостана представил сведения о погашении долгов по зарплатам перед работниками -
09.07.2025 10:23
Увеличение числа вакансий зафиксировано в сферах образования и науки в Нижегородской области -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
09.07.2025 08:08
Работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» разъяснили комплекс мер по погашению долгов по зарплате -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
09.07.2025 07:10
Выездное заседание Президиума профсоюза работников связи состоялось в Самаре -
09.07.2025 07:05
Требования бастовавших работников “Смоленскавтодора” не выполнены -
08.07.2025 20:47
Депутат Государственной Думы РФ поддержал запрет на снижение премии более чем на 20% от зарплаты -
08.07.2025 18:52
Белгородская организация Профсоюза работников здравоохранения проводит проверки в медучреждениях
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.