"Уралвагонзавод" планирует переход на неполную неделю и снижение зарплат
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Руководство "Уралвагонзавода" предупредило о возможном переходе на неполную рабочую неделю из-за падения спроса на гражданскую продукцию предприятия в связи с пандемией коронавируса. Об этом 28 июля сообщили в пресс-службе завода.
Руководство Уралвагонзавода предупредило о возможном переходе на неполную рабочую неделю из-за падения спроса на гражданскую продукцию предприятия в связи с пандемией коронавируса. Об этом 28 июля сообщили в пресс-службе завода.
По данным пресс-службы, подобные меры рассматриваются в целях возможности сохранения трудового коллектива и предотвращения негативных последствий оптимизации. При этом, при переводе предприятия на неполную рабочую неделю избежать снижения размеров заработной платы не удастся.
Однако, эти меры помогут в короткие сроки развернуть производство при стабилизации спроса на рынке, считают на предприятии.
Также там отметили, что пока окончательное решение по обсуждаемым мерам не принято. И что с момента выхода распоряжения до фактического его вступления в силу должно пройти не менее двух месяцев, а за этот период ситуация может измениться и переход в новый режим не потребуется.
Не смотря на сложную ситуацию, в компании заверили, что предприятие Уралвагонзавод по линии гособоронзаказа и военно-технического сотрудничества обеспечено работой в полном объеме.
Напомним, Уралвагонзавод — это головное предприятие одноименного концерна, который входит в госкорпорацию Ростех. Холдинг, в свою очередь, включает в себя более тридцати предприятий, в их числе екатеринбургский Уралтрансмаш.
rossaprimavera.ru/news/e435b20f
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
