"Уралвагонзавод" планирует переход на неполную неделю и снижение зарплат
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Руководство "Уралвагонзавода" предупредило о возможном переходе на неполную рабочую неделю из-за падения спроса на гражданскую продукцию предприятия в связи с пандемией коронавируса. Об этом 28 июля сообщили в пресс-службе завода.
Руководство Уралвагонзавода предупредило о возможном переходе на неполную рабочую неделю из-за падения спроса на гражданскую продукцию предприятия в связи с пандемией коронавируса. Об этом 28 июля сообщили в пресс-службе завода.
По данным пресс-службы, подобные меры рассматриваются в целях возможности сохранения трудового коллектива и предотвращения негативных последствий оптимизации. При этом, при переводе предприятия на неполную рабочую неделю избежать снижения размеров заработной платы не удастся.
Однако, эти меры помогут в короткие сроки развернуть производство при стабилизации спроса на рынке, считают на предприятии.
Также там отметили, что пока окончательное решение по обсуждаемым мерам не принято. И что с момента выхода распоряжения до фактического его вступления в силу должно пройти не менее двух месяцев, а за этот период ситуация может измениться и переход в новый режим не потребуется.
Не смотря на сложную ситуацию, в компании заверили, что предприятие Уралвагонзавод по линии гособоронзаказа и военно-технического сотрудничества обеспечено работой в полном объеме.
Напомним, Уралвагонзавод — это головное предприятие одноименного концерна, который входит в госкорпорацию Ростех. Холдинг, в свою очередь, включает в себя более тридцати предприятий, в их числе екатеринбургский Уралтрансмаш.
rossaprimavera.ru/news/e435b20f
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
18.09.2025 13:17
Глава Кировской области заявил о необходимости поддержки занятости молодых специалистов -
18.09.2025 12:39
Бывшим работникам екатеринбургского ООО «СтаффТрак» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 11:37
Фанерный завод «Свеза-Тюмень» объявил о приостановке работы и массовых сокращениях -
18.09.2025 11:14
Ярмарка трудоустройства проведена в Рязанской области -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 08:22
Работникам ООО «Завод металлоконструкций «Наста» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 00:00
На заседании Президиума Иркутского Профобъединения обсудили текущую деятельность -
17.09.2025 21:35
Минтруд РФ выступил с инициативой о возобновлении мер поддержки работников промышленных предприятий -
17.09.2025 17:51
Состоялась отчетно-выборная конференция Ивановской организации профсоюза работников здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.