"Уралвагонзавод" планирует переход на неполную неделю и снижение зарплат
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Руководство "Уралвагонзавода" предупредило о возможном переходе на неполную рабочую неделю из-за падения спроса на гражданскую продукцию предприятия в связи с пандемией коронавируса. Об этом 28 июля сообщили в пресс-службе завода.
Руководство Уралвагонзавода предупредило о возможном переходе на неполную рабочую неделю из-за падения спроса на гражданскую продукцию предприятия в связи с пандемией коронавируса. Об этом 28 июля сообщили в пресс-службе завода.
По данным пресс-службы, подобные меры рассматриваются в целях возможности сохранения трудового коллектива и предотвращения негативных последствий оптимизации. При этом, при переводе предприятия на неполную рабочую неделю избежать снижения размеров заработной платы не удастся.
Однако, эти меры помогут в короткие сроки развернуть производство при стабилизации спроса на рынке, считают на предприятии.
Также там отметили, что пока окончательное решение по обсуждаемым мерам не принято. И что с момента выхода распоряжения до фактического его вступления в силу должно пройти не менее двух месяцев, а за этот период ситуация может измениться и переход в новый режим не потребуется.
Не смотря на сложную ситуацию, в компании заверили, что предприятие Уралвагонзавод по линии гособоронзаказа и военно-технического сотрудничества обеспечено работой в полном объеме.
Напомним, Уралвагонзавод — это головное предприятие одноименного концерна, который входит в госкорпорацию Ростех. Холдинг, в свою очередь, включает в себя более тридцати предприятий, в их числе екатеринбургский Уралтрансмаш.
rossaprimavera.ru/news/e435b20f
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2026 13:09
В префектуре Юго-Западного округа Москвы состоялся семинар по охране труда -
03.04.2026 12:23
Нижегородская область сохраняет один из самых низких уровней безработицы в стране -
03.04.2026 11:16
Избран председатель Тамбовского профобъединения -
03.04.2026 11:10
Совет МФП утвердил план выполнения задач 9-й Отчетно-выборной конференции -
03.04.2026 11:00
Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказывает услуги работодателям региона -
03.04.2026 10:53
Работникам АО «Бутурлиновский ликеро-водочный завод» выплачивают долги по зарплате -
03.04.2026 09:50
Губернатор Свердловской области заявил о недопустимости снижения зарплат учителям -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
03.04.2026 06:55
Руководство екатеринбургско завода "Вектор" сообщило о проведении оптимизации -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
