«КамАЗ» возвращается к полной рабочей неделе
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Набережные Челны (*1)
«КамАЗ» решил упразднить трехдневную рабочую неделю. Такое решение руководство приняло совместно с первичной профсоюзной организацией предприятия.
«КамАЗ» решил упразднить трехдневную рабочую неделю. Такое решение руководство приняло совместно с первичной профсоюзной организацией предприятия. Информация об этом появилась 3 августа на официальном сайте автопроизводителя, передает CarsWeek.ru. Сообщается, что в настоящее время предприятие обеспечено заказами и поэтому отказывается от трехдневной рабочей недели. Изначально планировалось продлить сокращенный режим до середины августа. Рабочими днями должны были остаться понедельник, вторник и среда, а рабочая неделя составляла бы 24 часа. Новый приказ от 29 июля отменил ранее анонсированный график. Напомним, что предприятие перешло на «трехдневку» в связи с пандемией коронавируса и последующими ограничениями. В этот период значительно упал спрос на автомобили данной марки. Теперь положение в компании улучшилось за счет новых заказов. Как ранее сообщили в Минтруде, пик безработицы в России придется на август-сентябрь 2020 года. В четвертом квартале ситуация начнет стабилизироваться, и количество незанятых сократится за счет трудоустройства. В настоящее время уровень безработицы составляет порядка 6,2% – не заняты порядка 4,6 млн человек. ФНПР в свою очередь предложила увеличить пособие по безработице до уровня средней зарплаты. При этом пособие по безработице должно возмещать не менее 50% среднемесячного заработка, исчисленного по последнему месту работы. В Министерстве труда России выразили готовность рассмотреть предложение об увеличении пособий по безработице, но подчеркнули, что пособие не должно заменять зарплату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.