«КамАЗ» возвращается к полной рабочей неделе
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Набережные Челны (*1)
«КамАЗ» решил упразднить трехдневную рабочую неделю. Такое решение руководство приняло совместно с первичной профсоюзной организацией предприятия.
«КамАЗ» решил упразднить трехдневную рабочую неделю. Такое решение руководство приняло совместно с первичной профсоюзной организацией предприятия. Информация об этом появилась 3 августа на официальном сайте автопроизводителя, передает CarsWeek.ru. Сообщается, что в настоящее время предприятие обеспечено заказами и поэтому отказывается от трехдневной рабочей недели. Изначально планировалось продлить сокращенный режим до середины августа. Рабочими днями должны были остаться понедельник, вторник и среда, а рабочая неделя составляла бы 24 часа. Новый приказ от 29 июля отменил ранее анонсированный график. Напомним, что предприятие перешло на «трехдневку» в связи с пандемией коронавируса и последующими ограничениями. В этот период значительно упал спрос на автомобили данной марки. Теперь положение в компании улучшилось за счет новых заказов. Как ранее сообщили в Минтруде, пик безработицы в России придется на август-сентябрь 2020 года. В четвертом квартале ситуация начнет стабилизироваться, и количество незанятых сократится за счет трудоустройства. В настоящее время уровень безработицы составляет порядка 6,2% – не заняты порядка 4,6 млн человек. ФНПР в свою очередь предложила увеличить пособие по безработице до уровня средней зарплаты. При этом пособие по безработице должно возмещать не менее 50% среднемесячного заработка, исчисленного по последнему месту работы. В Министерстве труда России выразили готовность рассмотреть предложение об увеличении пособий по безработице, но подчеркнули, что пособие не должно заменять зарплату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2025 13:46
В ЯНАО на одну вакансию претендует пять соискателей -
20.05.2025 13:46
Состоялась отчетно-выборная конференция Татарстанской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений -
20.05.2025 13:21
Зафиксирована нехватка судей в Санкт-Петербурге из-за высокой нагрузки -
20.05.2025 10:50
Медики противотуберкулёзного диспансера в Нижегородской области получили дополнительные выплаты при содействии профсоюза -
20.05.2025 09:52
Правительство Оренбургской области представило информацию о развитии социального партнерства -
20.05.2025 05:20
Министерство образования Оренбургской области сообщило о нехватке учителей -
20.05.2025 00:00
Работники новоалтайского АО «Алтайвагон» уходят в отпуск без содержания из-за нехватки заказов -
19.05.2025 21:36
Выросла средняя зарплата работников в Кургане -
19.05.2025 20:00
Председатель комитета Государственной Думы РФ по труду о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю -
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.