Роструд создаст электронный сервис по поиску работы
Автор: Нина Калинина
Источник: ura.news
Территория: Москва
В Роструде намерены создать умную систему трудоустройства для безработных. Планируется, что рекомендательный сервис будет предлагать соискателям подходящие вакансии, а службам занятости и работодателям — подходящих кандидатов.Создание умного устройства обойдется ведомству в 147,5 млн рублей и будет запущено уже в следующем году
В Роструде намерены создать умную систему трудоустройства для безработных. Планируется, что рекомендательный сервис будет предлагать соискателям подходящие вакансии, а службам занятости и работодателям — подходящих кандидатов.Создание умного устройства обойдется ведомству в 147,5 млн рублей и будет запущено уже в следующем году, пишет газета «Ведомости». Представитель Роструда подтвердил изданию, что ведомство на первом этапе будет заниматься подготовкой и сопоставлением данных резюме и вакансий. Кроме того, в Минкомсвязи хотят создать проект «Искусственный интеллект», на платформе которого разместят справочники компетенций, возможность оценки квалификаций соискателя, а также запись на стажировки. По оценке ведомства, через четыре года этой платформой будет пользоваться 4,5 млн человек.Рекрутеры отмечают, что за время пандемии на российском рынке труда произошли значительные изменения, пишет Nation News. Так, работники все больше стали склонятся к удаленной работе, а наиболее популярными вакансиями сейчас стали личный водитель, социальный педагог, оператор call-центра и помощник руководителя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Депутат Госдарственной Думы РФ выступил против шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Организована проверка по факту невыплаты зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат -
26.12.2025 00:32
Соглашение о повышении минимальной зарплаты подписали на Камчатке -
25.12.2025 18:51
Возбуждено семь уголовных дел из-за невыплаты заработной платы работникам учреждений в ЯНАО -
25.12.2025 18:27
Глава Краснодарского края сообщил о нехватке 60 тыс. специалистов -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 16:51
Молодежные центры карьеры создают в Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
