Названы отрасли с самыми высокими зарплатами в Курганской области
Автор: Станислав Достовалов
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Самые высокие зарплаты в Курганской области получают работники, связанные с добычей полезных ископаемых, финансовой деятельностью и государственным управлением.
Самые высокие зарплаты в Курганской области получают работники, связанные с добычей полезных ископаемых, финансовой деятельностью и государственным управлением. Среднемесячная зарплата в этих сферах в июне превысила 40 тысяч рублей. Такие данные содержатся в отчете Свердловскстата.У работников, связанных с финансовой и страховой деятельностью, среднемесячная номинальная начисленная зарплата в июне превысила 47 тысяч рублей. Это на 1,1% больше, чем год назад. В сфере госуправления и обеспечения военной безопасности зарплата выросла на 10,1% до 43,2 тысячи рублей, в сфере добычи полезных ископаемых — сократилась на 1,9% до 42,6 тысячи рублей. Самые низкие зарплаты — в гостиницах и предприятиях общепита — 19,7 тысячи рублей (снижение на 7,4%).В целом по области средняя зарплата в июне июне составляла 34,4 тысячи рублей. Это на 6,3% больше, чем год назад, и на 2,5% больше, чем в мае. «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций в январе—июне 2020 года составила 31950,5 рублей и по сравнению с соответствующим периодом 2019 года возросла на 5,5%», — отмечается в докладе. Реальная зарплата (с учетом инфляции) выросла на 2,3%. Ранее URA.RU сообщало, что на 21 августа в Кургане были открыты 215 вакансий врачей с зарплатой от 13950 до 80000 рублей. наладчики в промышленности. Желающим устроиться наладчиками в промышленности предлагали зарплату от 17000 до 55000 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.