
Прокуратура возбудила административное дело по невыплате зарплаты на предприятии "Крымский Титан" в Армянске
Источник: www.c-inform.info
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Армянск (*2)
Прокуратура возбудила дело об административном правонарушении в отношении химического предприятия Армянска по факту невыплаты зарплаты.
Прокуратура возбудила дело об административном правонарушении в отношении химического предприятия Армянска по факту невыплаты зарплаты. Как сообщили в пресс-службе ведомства, предприятие задолжало зарплату 4123 сотрудникам. «Установлено, что у одного из химических предприятий города имелась задолженность по заработной плате за июль текущего года перед 4123 работниками в размере более 28 млн рублей», - говорится в сообщении. Прокуратура внесла руководству предприятия представление, по результатам рассмотрения которого долг погашен в полном объеме. «Прокурор города в отношении юридического лица возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы… совершенное лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение)», - уточнили в прокуратуре. В Армянске расположено крупное химическое предприятие - армянский филиал ООО «Титановые инвестиции» (завод «Крымский Титан»). Предприятие является градообразующим для города. В ноябре прошлого года депутат крымского парламента Илья Донченко заявлял, что сотрудники завода не получают компенсацию за работу сверхурочно с 2014 года. В 2018 году после остановки завода из-за превышения допустимой нормы концентрация вредных веществ в воздухе руководство завода обещало повысить на 10% зарплату своим сотрудникам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.05.2025 13:19
Уровень безработицы в Свердловской области снизился до 1,7% -
19.05.2025 12:07
Омскстат: уровень бедности снизился до 9% -
19.05.2025 08:00
Кадровый центр Иркутской области проведет день содействия занятости несовершеннолетних -
19.05.2025 07:34
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве сельских жителей -
19.05.2025 07:00
Разработан законопроект о введении ежеквартальной индексации зарплат работников -
18.05.2025 19:39
Мэрия Уфы назвала наиболее высокооплачиваемые специальности для трудоустройства -
18.05.2025 19:36
В Тюменской области открыто более 20 тысяч вакансий для трудоустройства -
18.05.2025 15:36
Организована проверка по нарушению трудовых прав работников сельских клубов в Кудымкаре -
18.05.2025 11:20
Правительство Красноярского края поддерживает граждан при трудоустройстве с переездом -
18.05.2025 01:37
Дефицит водителей общественного транспорта в Перми снизился
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.