На ООО "Золотой Орел" и ЗАО "Мценскмебель" выявлены нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда
Источник: www.regnum.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел, Мценск (*2)
Прокуратура Орловской области вынесла предостережение ООО "Золотой Орел" и ЗАО "Мценскмебель" о недопустимости задержки зарплаты. По состоянию на 5 июля 2013 года за период с апреля по май 2013 года задолженность в ЗАО "Мценскмебель" перед 89 работниками составила 1 млн 213 тыс. руб., в ООО "Золотой Орел" перед 14 работниками - 205 тыс. рублей. Предостережения о недопустимости нарушений закона объявлены генеральным директорам ЗАО "Мценскмебель" и "Золотой Орел".
Прокуратура Орловской области вынесла предостережение ООО "Золотой Орел" и ЗАО "Мценскмебель" о недопустимости задержки зарплаты. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили 8 июля в пресс-службе областной прокуратуры. По состоянию на 5 июля за период с апреля по май 2013 года задолженность в ЗАО "Мценскмебель" перед 89 работниками составила 1 млн 213 тыс. руб., в ООО "Золотой Орел" перед 14 работниками - 205 тыс. руб. Предостережения о недопустимости нарушений закона объявлены генеральному директору ЗАО "Мценскмебель" Александру Потанину и генеральному директору "Золотой Орел" Виктору Иванову. При повторном нарушении норм трудового законодательства виновное лицо может быть привлечено к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение), санкция которой предусматривает дисквалификацию на срок от одного до трех лет. Кроме того, за частичную невыплату свыше трех месяцев зарплаты, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности, а также полную невыплату свыше двух месяцев зарплаты, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности предусмотрена уголовная ответственность. Согласно ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат) предусмотрено наказание вплоть до лишения свободы на срок до одного года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
