
На ООО "Золотой Орел" и ЗАО "Мценскмебель" выявлены нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда
Источник: www.regnum.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел, Мценск (*2)
Прокуратура Орловской области вынесла предостережение ООО "Золотой Орел" и ЗАО "Мценскмебель" о недопустимости задержки зарплаты. По состоянию на 5 июля 2013 года за период с апреля по май 2013 года задолженность в ЗАО "Мценскмебель" перед 89 работниками составила 1 млн 213 тыс. руб., в ООО "Золотой Орел" перед 14 работниками - 205 тыс. рублей. Предостережения о недопустимости нарушений закона объявлены генеральным директорам ЗАО "Мценскмебель" и "Золотой Орел".
Прокуратура Орловской области вынесла предостережение ООО "Золотой Орел" и ЗАО "Мценскмебель" о недопустимости задержки зарплаты. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили 8 июля в пресс-службе областной прокуратуры. По состоянию на 5 июля за период с апреля по май 2013 года задолженность в ЗАО "Мценскмебель" перед 89 работниками составила 1 млн 213 тыс. руб., в ООО "Золотой Орел" перед 14 работниками - 205 тыс. руб. Предостережения о недопустимости нарушений закона объявлены генеральному директору ЗАО "Мценскмебель" Александру Потанину и генеральному директору "Золотой Орел" Виктору Иванову. При повторном нарушении норм трудового законодательства виновное лицо может быть привлечено к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение), санкция которой предусматривает дисквалификацию на срок от одного до трех лет. Кроме того, за частичную невыплату свыше трех месяцев зарплаты, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности, а также полную невыплату свыше двух месяцев зарплаты, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности предусмотрена уголовная ответственность. Согласно ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат) предусмотрено наказание вплоть до лишения свободы на срок до одного года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.08.2025 11:14
Глава Мордовии подчеркнул важность создания комфортных условий для работников с детьми -
13.08.2025 10:59
Работникам швейного предприятия в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
13.08.2025 10:14
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Саратовской области -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 07:20
В сентябре начнет действовать новый порядок расчета средней зарплаты работников -
13.08.2025 07:20
Состоялся XII cъезд Профсоюза работников госучреждений -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
13.08.2025 00:00
Выросла средняя зарплата работников в Братске -
12.08.2025 20:55
В отделениях «Почты России» Волгограда проверят соблюдение трудовых прав работников -
12.08.2025 18:56
Профсоюз проверил условия труда в самарской городской поликлинике №10
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.