На ООО "Золотой Орел" и ЗАО "Мценскмебель" выявлены нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда
Источник: www.regnum.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел, Мценск (*2)
Прокуратура Орловской области вынесла предостережение ООО "Золотой Орел" и ЗАО "Мценскмебель" о недопустимости задержки зарплаты. По состоянию на 5 июля 2013 года за период с апреля по май 2013 года задолженность в ЗАО "Мценскмебель" перед 89 работниками составила 1 млн 213 тыс. руб., в ООО "Золотой Орел" перед 14 работниками - 205 тыс. рублей. Предостережения о недопустимости нарушений закона объявлены генеральным директорам ЗАО "Мценскмебель" и "Золотой Орел".
Прокуратура Орловской области вынесла предостережение ООО "Золотой Орел" и ЗАО "Мценскмебель" о недопустимости задержки зарплаты. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили 8 июля в пресс-службе областной прокуратуры. По состоянию на 5 июля за период с апреля по май 2013 года задолженность в ЗАО "Мценскмебель" перед 89 работниками составила 1 млн 213 тыс. руб., в ООО "Золотой Орел" перед 14 работниками - 205 тыс. руб. Предостережения о недопустимости нарушений закона объявлены генеральному директору ЗАО "Мценскмебель" Александру Потанину и генеральному директору "Золотой Орел" Виктору Иванову. При повторном нарушении норм трудового законодательства виновное лицо может быть привлечено к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение), санкция которой предусматривает дисквалификацию на срок от одного до трех лет. Кроме того, за частичную невыплату свыше трех месяцев зарплаты, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности, а также полную невыплату свыше двух месяцев зарплаты, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности предусмотрена уголовная ответственность. Согласно ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат) предусмотрено наказание вплоть до лишения свободы на срок до одного года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.