
На ООО "Золотой Орел" и ЗАО "Мценскмебель" выявлены нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда
Источник: www.regnum.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел, Мценск (*2)
Прокуратура Орловской области вынесла предостережение ООО "Золотой Орел" и ЗАО "Мценскмебель" о недопустимости задержки зарплаты. По состоянию на 5 июля 2013 года за период с апреля по май 2013 года задолженность в ЗАО "Мценскмебель" перед 89 работниками составила 1 млн 213 тыс. руб., в ООО "Золотой Орел" перед 14 работниками - 205 тыс. рублей. Предостережения о недопустимости нарушений закона объявлены генеральным директорам ЗАО "Мценскмебель" и "Золотой Орел".
Прокуратура Орловской области вынесла предостережение ООО "Золотой Орел" и ЗАО "Мценскмебель" о недопустимости задержки зарплаты. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили 8 июля в пресс-службе областной прокуратуры. По состоянию на 5 июля за период с апреля по май 2013 года задолженность в ЗАО "Мценскмебель" перед 89 работниками составила 1 млн 213 тыс. руб., в ООО "Золотой Орел" перед 14 работниками - 205 тыс. руб. Предостережения о недопустимости нарушений закона объявлены генеральному директору ЗАО "Мценскмебель" Александру Потанину и генеральному директору "Золотой Орел" Виктору Иванову. При повторном нарушении норм трудового законодательства виновное лицо может быть привлечено к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение), санкция которой предусматривает дисквалификацию на срок от одного до трех лет. Кроме того, за частичную невыплату свыше трех месяцев зарплаты, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности, а также полную невыплату свыше двух месяцев зарплаты, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности предусмотрена уголовная ответственность. Согласно ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат) предусмотрено наказание вплоть до лишения свободы на срок до одного года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.