
Правительство ЯНАО выделило 126 млн рублей для обеспечения занятости
Автор: Екатерина Байкалова
Источник: uralpolit.ru
Территория: ЯНАО
Власти Ямала выделили 126 млн рублей с целью обеспечения занятостью жителей региона до конца текущего года.
Власти Ямала выделили 126 млн рублей с целью обеспечения занятостью жителей региона до конца текущего года. Власти Ямала выделили сотни миллионов на помощь жителям, лишившимся работы из-за COVID-19. За время пандемии количество безработных в Ямало-Ненецком автономном округе выросло в несколько раз. Например, на конец августа уровень регистрируемой безработицы находился на отметке 2,21% от численности экономически активного населения, это около семи тысяч человек. «С мая 2020 года в регионе реализуются дополнительные мероприятия на рынке труда. Они помогут обеспечить работой более двух тысяч жителей округа. На эти цели из бюджета выделено 126 млн рублей, эта сумма рассчитана до конца года», – прокомментировали в департаменте занятости Ямала. Сейчас в регионе действуют организации временной занятости населения. То есть, люди, которые находятся в риске увольнения с прежнего места работы или те, кто безработный, могут временно трудоустроиться. Финансовая поддержку в течение двух месяцев окажут и работодателям: им предусмотрено возмещение расходов по оплате труда, однако сумма не будет превышать 31,5 тыс. рублей. «Для владельцев малого и среднего бизнеса предусмотрена единовременная финансовая выплата в размере 123 тыс. рублей для того, чтобы предприниматель смог создать рабочее место для тех, кто сейчас в статусе безработного или тех, кто находится в поиске работы», – сообщает ТАСС со ссылкой на ведомство.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.