
Правительство ЯНАО выделило 126 млн рублей для обеспечения занятости
Автор: Екатерина Байкалова
Источник: uralpolit.ru
Территория: ЯНАО
Власти Ямала выделили 126 млн рублей с целью обеспечения занятостью жителей региона до конца текущего года.
Власти Ямала выделили 126 млн рублей с целью обеспечения занятостью жителей региона до конца текущего года. Власти Ямала выделили сотни миллионов на помощь жителям, лишившимся работы из-за COVID-19. За время пандемии количество безработных в Ямало-Ненецком автономном округе выросло в несколько раз. Например, на конец августа уровень регистрируемой безработицы находился на отметке 2,21% от численности экономически активного населения, это около семи тысяч человек. «С мая 2020 года в регионе реализуются дополнительные мероприятия на рынке труда. Они помогут обеспечить работой более двух тысяч жителей округа. На эти цели из бюджета выделено 126 млн рублей, эта сумма рассчитана до конца года», – прокомментировали в департаменте занятости Ямала. Сейчас в регионе действуют организации временной занятости населения. То есть, люди, которые находятся в риске увольнения с прежнего места работы или те, кто безработный, могут временно трудоустроиться. Финансовая поддержку в течение двух месяцев окажут и работодателям: им предусмотрено возмещение расходов по оплате труда, однако сумма не будет превышать 31,5 тыс. рублей. «Для владельцев малого и среднего бизнеса предусмотрена единовременная финансовая выплата в размере 123 тыс. рублей для того, чтобы предприниматель смог создать рабочее место для тех, кто сейчас в статусе безработного или тех, кто находится в поиске работы», – сообщает ТАСС со ссылкой на ведомство.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 13:15
Дефицит специалистов в сфере розничной торговли зафиксирован в Свердловской области -
18.08.2025 11:17
Из-за невыплаты зарплаты уволилось 500 горняков шахты «Спиридоновская» в Кузбассе -
18.08.2025 11:02
Министр здравоохранения Иркутской области сообщил о дефиците среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Комиссия Общественной палаты РФ предупредила работодателей о штрафах за увольнение предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.