Госкорпорация "Ростех" ответила на запрос по ситуации в "Прикладной химии"
Автор: Ирина Середкина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Санкт-Петербург
Редакция газеты "Солидарность" получила от госкорпорации "Ростех" ответ на запрос по поводу событий, происходящих в научном центре "Прикладная химия".
Редакция газеты “Солидарность” получила от госкорпорации “Ростех” ответ на запрос по поводу событий, происходящих в научном центре “Прикладная химия” (Санкт-Петербург). Вкратце напомним, что руководство ФГУП “РНЦ “Прикладная химия” систематически нарушает права работников, оказывает давление на первичную профсоюзную организацию. Об этом мы писали в № 27, 30, 2020. И.о. генерального директора научного центра Елена Козлова не дала никакого ответа на предложение редакции разъяснить свою позицию. Тогда газета обратилась в госкорпорацию “Ростех”, куда входит РНЦ “Прикладная химия”, с просьбой пояснить ситуацию. “Солидарность” интересовало, в курсе ли Ростех, что в подведомственной структуре руководство нарушает нормы законодательства; как корпорация оценивает сложившиеся обстоятельства и примет ли меры для урегулирования конфликта. Ответ Ростеха был кратким, однако вполне определенным. Приводим его полностью: “Ростех заинтересован в выстраивании конструктивного диалога с профсоюзными организациями, гармонизации трудовых отношений, проведении эффективной социальной политики, а также реализует комплекс мероприятий, направленных на финансовое оздоровление предприятия. Ростех примет все необходимые меры для урегулирования сложившейся ситуации и снятия разногласий с учетом положений Трудового кодекса и корпоративных стандартов Ростеха”.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.08.2025 12:58
Профсоюз добился восстановления трудовых прав работников Шадринской городской больницы -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
28.08.2025 12:28
Средняя зарплата работников в Саратовской области превысила 63 тыс. рублей -
28.08.2025 11:15
Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Хабаровском крае -
28.08.2025 11:10
Представлен законопроект о поддержке промышленных предприятий в Нижегоргодской области -
28.08.2025 08:42
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду: МРОТ с 2026 года должен увеличиться на 20% -
28.08.2025 02:00
Камчатстат представил сведения о долгах по зарплатам перед работниками -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 20:43
Росстат представил данные о росте зарплат работников -
27.08.2025 16:54
Профсоюз провел проверку в противотуберкулёзном диспансере в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.