
В Приморском крае сформировали перечень экономически значимых вакансий для молодых специалистов
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
В Приморье сформировали перечень из 100 вакансий, которые могут считаться социально и экономически значимыми для края и предназначаются новоиспечённым выпускникам, окончившим вуз или техникум в 2019–2020 годах. Заняв одну из таких вакансий, молодой специалист, не работавший ранее, будет получать доплату из бюджета.
Отбор кандидатов на эту программу проводится на конкурсной основе, конкурс стартовал 3 сентября. Условия таковы: претендент должен быть не старше 30 лет, его образование должно соответствовать предложенной вакансии, а трудовая книжка — быть чистой. Полностью порядок проведения конкурса опубликован на странице департамента по делам молодёжи Приморского края в разделе «Поддержка молодых специалистов на рынке труда Приморского края». Также консультанты готовы отвечать на вопросы по телефону по телефону: 8 (423) 263-75-20. Эта программа призвана стимулировать молодёжь подыскивать себе работу по специальности. Доплаты предусмотрены в рамках государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края» на 2020–2027 годы и составляют от 12 до 20 тысяч рублей. Ранее «Восток-Медиа» уже рассказывало об этом конкурсе. Молодые специалисты, ставшие его победителями или призёрами, вместе с новой работой получат государственную поддержку на год. При трудоустройстве в родном городе или посёлке доплата составит 12 тысяч рублей, а если понадобится переехать в другой район края и снимать жильё — то начислять будут по 22 тысячи. Кроме того, правительство Приморья планирует сопровождение конкурсантов на старте их трудовой биографии — с ними будут встречаться профильные министры, председатель правительства Вера Щербина и сам губернатор Олег Кожемяко. Прием документов для участия в конкурсе продлится до 13 сентября включительно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:53
Идет подготовка Единых рекомендаций по установлению размера зарплат бюджетников -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Рассматриваются поправки в бюджет Пермского края по индексации зарплат бюджетникам
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.