После вмешательства прокуратуры Тульской области погашены долги по зарплате на сельхозпредприятии «Заря»
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Тульская область
Населенные пункт(ы): Каменский район
Прокуратура Тульской области провела проверку соблюдения требований трудового законодательства ООО сельскохозяйственное предприятие «Заря». Установлено, что на предприятии имелась задолженность по заработной плате перед 81 работником в сумме 3,6 млн рублей.
Прокуратура Каменского района Тульской области провела проверку соблюдения требований трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью сельскохозяйственное предприятие «Заря». Установлено, что на предприятии имелась задолженность по заработной плате перед 81 работником в сумме 3,6 млн рублей. С целью защиты прав трудового коллектива прокуратура района приняла комплекс мер прокурорского реагирования. Руководителю предприятия внесено представление, в суд направлено 67 заявлений о выдаче судебного приказа по взысканию начисленной, но не выплаченной заработной платы. Вопросы погашения задолженности по заработной плате перед работниками предприятия обсуждены на межведомственном совещании под председательством заместителя прокурора области. На контроле прокуратуры района находилась работа судебных приставов по обращению взыскания на имущество должника. Также после вмешательства прокуратуры активизирована работа предприятия по взысканию дебиторской задолженности. После принятых прокуратурой мер задолженность по заработной плате полностью погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.03.2026 13:27
Работникам ООО "Смартком" в Нижегородской области выплатили долги по зарплате -
31.03.2026 11:51
Минтруд РФ изменил подход к созданию рейтинга трудоустройства выпускников вузов -
31.03.2026 11:00
Зафиксирован рост зарплат работников в Воронежской области -
31.03.2026 10:04
Представлены данные о долгах по зарплате перед работниками в Тамбовской области -
31.03.2026 09:51
Губернатор Воронежской области представил предварительные итоги социально-экономического развития за год -
31.03.2026 09:46
Надзорные ведомства Крыма подвели итоги работы по защите трудовых прав работников -
31.03.2026 07:57
Арбитражный суд Новосибирской области признал банкротом ООО «Шахта «Инская» -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
31.03.2026 00:00
Профсоюз образования в Красноярском крае подвел итоги конкурса среди инспекторов труда -
30.03.2026 21:18
Ярмарка трудоустройства «Работа России» состоится в Тюмени
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
30.03.2026 17:54
Возможность перехода на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
