Фото: pixabay.com

Неформальная занятость на рынке труда в Пермской области выросла на 7,9 %

Автор: Алексей Филиппов

Источник: fedpress.ru

Территория: Пермский край

Населенные пункт(ы): Пермь

Количество занятых в неформальном секторе на рынке труда Пермского края по итогам II квартала 2020 года увеличилось на 7,9 %, что составляет 16,7 % от общей численности занятых, выяснила аналитическая служба FinExpertiza.

Количество занятых в неформальном секторе на рынке труда Пермского края по итогам II квартала 2020 года увеличилось на 7,9 %, что составляет 16,7 % от общей численности занятых, выяснила аналитическая служба FinExpertiza. По темпам роста количества занятых в неформальном секторе экономики Пермский край стал одним из лидеров в ПФО. Выше Пермского края по темпам роста количества занятых в неформальном секторе – только республика Башкортостан. Там рост составил 11,97 %. А вот, к примеру, в Пензенской области количество занятых в неформальном секторе по итогам пандемии снизилось на 17,1 %, в Волгоградской – на 20,59 %. Что касается общего количества занятых в неформальном секторе экономики, то Прикамье по этому показателю – один из лучших в ПФО. Выше Пермского края – только Ульяновская область. Там неформально занятых 16,5 % из общего числа работающих. В большинстве регионов ПФО неформально работает каждый пятый работник. Напомним, к занятым в неформальном секторе, Пермьстат относит тех, кто работает на работодателя, который не зарегистрирован в качестве ИП, или юридического лица. По мнению экспертов, неформальная занятость в Пермском крае не связана с необходимостью выживания. В регионе хватает предприятий и организаций, предлагающих вакансии для трудоустройства. Тем не менее, люди выбирают работодателя, который стремится избежать внимания государства и уплаты налогов. «По моему мнению, рост количества занятых в неформальном рынке труда в Пермском крае будет продолжаться очень непродолжительное время, – комментирует ситуацию председатель Пермского регионального отделения «Деловая Россия» Дмитрий Теплов. – Потому что, налоговая система в стране стала более гибкой. К примеру, на фоне пандемии снижены ставки страховых взносов для малых и средних предпринимателей с 30% до 15%. То есть, нагрузка предпринимателей на зарплатный фонд уменьшилась. Гражданам, которые имеют небольшой семейный бизнес, государство сегодня дает возможность выйти из тени, зарегистрироваться в качестве самозанятых и заплатив совсем небольшой налог, работать легально».