Воронежский «Рудгормаш» погасил долги по зарплате перед работниками
Автор: Анастасия Кочкина
Источник: abireg.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
Воронежское ООО УК «Рудгормаш» (структура одноименной группы компаний Анатолия Чекменева) погасило долги по оплате труда перед сотрудниками на сумму 5,8 млн рублей. Об этом сообщили в областной трудинспекции.
Воронежское ООО УК «Рудгормаш» (структура одноименной группы компаний Анатолия Чекменева) погасило долги по оплате труда перед сотрудниками на сумму 5,8 млн рублей. Об этом сообщили в областной трудинспекции. Более 420 работников компании обратились в инспекцию с заявлением о невыплате заработной платы. Ведомство провело проверку по этому факту. В результате выяснилось, что компания задолжала сотрудникам заработную плату за июнь. Долг по зарплате был погашен в полном объеме. Также УК «Рудгормаш» выплатила сотрудникам отпускные и расчетные суммы при увольнении. Общая сумма составила 5,8 млн рублей. В инспекции отметили, что виновные лица привлечены к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Напомним, недавно трудинспекция сообщила о погашении долга по зарплате со стороны воронежского АО «172 центральный автомобильный ремонтный завод». Более 200 сотрудников не получали зарплату на протяжении полугода. Сумма долга достигла 32,7 млн рублей. ООО УК «Рудгормаш» зарегистрировано в Воронеже в 2004 году. Уставный капитал составляет 10 тыс. рублей. По данным «СПАРК-Интерфакс», директором компании является Владимир Заботин. Владельцем – Елена Чекменева. Выручка компании в 2019-м составила 2,2 млрд рублей, чистая прибыль – 37,8 млн рублей.Анастасия Кочкина
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
