Воронежский «Рудгормаш» погасил долги по зарплате перед работниками
Автор: Анастасия Кочкина
Источник: abireg.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
Воронежское ООО УК «Рудгормаш» (структура одноименной группы компаний Анатолия Чекменева) погасило долги по оплате труда перед сотрудниками на сумму 5,8 млн рублей. Об этом сообщили в областной трудинспекции.
Воронежское ООО УК «Рудгормаш» (структура одноименной группы компаний Анатолия Чекменева) погасило долги по оплате труда перед сотрудниками на сумму 5,8 млн рублей. Об этом сообщили в областной трудинспекции. Более 420 работников компании обратились в инспекцию с заявлением о невыплате заработной платы. Ведомство провело проверку по этому факту. В результате выяснилось, что компания задолжала сотрудникам заработную плату за июнь. Долг по зарплате был погашен в полном объеме. Также УК «Рудгормаш» выплатила сотрудникам отпускные и расчетные суммы при увольнении. Общая сумма составила 5,8 млн рублей. В инспекции отметили, что виновные лица привлечены к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Напомним, недавно трудинспекция сообщила о погашении долга по зарплате со стороны воронежского АО «172 центральный автомобильный ремонтный завод». Более 200 сотрудников не получали зарплату на протяжении полугода. Сумма долга достигла 32,7 млн рублей. ООО УК «Рудгормаш» зарегистрировано в Воронеже в 2004 году. Уставный капитал составляет 10 тыс. рублей. По данным «СПАРК-Интерфакс», директором компании является Владимир Заботин. Владельцем – Елена Чекменева. Выручка компании в 2019-м составила 2,2 млрд рублей, чистая прибыль – 37,8 млн рублей.Анастасия Кочкина
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
