
Бывшим работникам ООО "Еманжелинский хлеб" в Челябинской области не выплатили долги по зарплате
Автор: Александр Дыбин
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Еманжелинск
Бывшие работники ООО "Еманжелинский хлеб" в Челябинской области с февраля не могут получить зарплату, которую задолжало проблемное предприятие.
Бывшие работники хлебозавода в Челябинской области с февраля не могут получить зарплату, которую задолжало проблемное предприятие. Об этом сообщил депутат Государственной думы Анатолий Литовченко. Наталья Ханина/Znak.com «Работники ООО "Еманжелинский хлеб" в отчаянии: с февраля 2020 года деятельность предприятия прекращена, люди уволены, зарплаты нет. Общая сумма долга — более 4 млн рублей. В списке пострадавших — 79 человек, — сообщил Литовченко на своей странице в Facebook, — еще весной получил коллективное обращение, сделал запрос в прокуратуру Челябинской области. Сегодня организовал встречу с работниками хлебозавода. Пригласил на нее главу Еманжелинского района, прокурора района — люди должны знать, что расследование на контроле». По словам депутата, перед закрытием собственники хлебзавода провели манипуляции со структурой собственности, собрав все долги на одном юрлице, а активы — на другом. «Из-за такой, на мой взгляд, мошеннической схемы теперь не с кого спросить и нечего взять — в активе хлебозавода ни имущества, ни оборудования, ни транспорта. Ничего! По некоторым данным, учредитель „Еманжелинского хлеба“ проживает в Екатеринбурге, сейчас скрывается, на связь не выходит», — сообщил Литовченко. Как сообщил Анатолий Литовченко, сейчас идут поиски владельца, по факту невыплаты заработной платы в следственном отделе по Коркино СУ СК России по Челябинской области расследуется уголовное дело.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.