На Сахалине для работников угольной отрасли реализуется проект по формированию корпоративных стандартов
Источник: sakhalinmedia.ru
Территория: Сахалинская область
В рамках программы подготовки высококвалифицированных кадров Агентство по развитию человеческого капитала Сахалинской области при содействии Союза "Молодые профессионалы" реализует проект по формированию корпоративных стандартов основополагающих горнотранспортных специальностей на базе Солнцевского угольного разреза компании ООО "Восточная горнорудная компания"
В рамках программы подготовки высококвалифицированных кадров Агентство по развитию человеческого капитала Сахалинской области при содействии Союза "Молодые профессионалы" реализует проект по формированию корпоративных стандартов основополагающих горнотранспортных специальностей на базе Солнцевского угольного разреза компании ООО "Восточная горнорудная компания", сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу департамента развития СПО ИРОСО. Проект направлен на формирование детального перечня практических навыков по ключевым профессиям угольной отрасли. Это позволит выявить профессиональные требования и сформировать четкий стандарт компании, который предъявляют к соискателю на должность. Так образом: корпоративные профессиональные стандарты четко структурируют профессиональную деятельность работника за счет описания требований к трудовым функциям и качеству их выполнения, исключив дублирование трудовых функций по должностям; работникам предоставляется возможность определить свой профессиональный уровень и развить профессиональные компетенции, повысить квалификационный уровень и подтвердить его сертификатом, получить основу для дальнейшего профессионального роста; работодатели получают критерии для оценки персонала с целью повышения качества труда и эффективности работников за счет развития их компетенций, освоения требуемых квалификаций, активизации их мотивации, следовательно, для достижения высоких экономических результатов. Для реализации программы команда специалистов АРЧК в начале сентября провела анализ должностей в условиях реального производства. В дальнейшем будут реализованы корпоративные стандарты для следующих должностей: горный мастер, диспетчер, машинист бульдозера, машинист автогрейдера, машинист погрузчика. В будущем это позволит создать детальную картину каждой специальности с опорой на нужды Солнцевского угольного разреза. Сформированные корпоративные стандарты будут применять при подборе персонала и актуализации программ стажировки и прохождения практики, а также учитывать при формировании системы обучения персонала в компании, его производственной адаптации, повышения квалификации и переподготовки работников. Это позволит новым сотрудникам быстрее входить в производственный процесс и легко адаптироваться к условиям работы предприятия. — Мы уделяем большое значение системе подготовки кадров. Новые корпоративные стандарты будут учитываться при формировании программы обучения для студентов средних учебных заведений и их производственной адаптации. Для этого до конца этого года на базе Сахалинского горного техникума планируется открыть "Центр опережающей подготовки", который будет включать целый перечень дополнительно разработанных практических учебных программ для студентов очной и заочной формы обучения по всем ключевым дисциплинам. Обучение будут проводить специалисты Солнцевского угольного разреза, имеющие большой практический опыт работы в профессии, в том числе с использованием современного высокотехнологического оборудования, применяемого на производстве. Благодаря этому, уже на этапе выпуска, молодые специалисты будут иметь весь перечень теоретических и актуальных практических знаний в своей профессии, что значительно повысит их уровень на рынке труда, — отметил заместитель генерального директора по персоналу Восточной горнорудной компании Павел Князев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.06.2025 12:48
Медики являются наиболее дефицитными специалистами в Свердловской области -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении фиксированной выплаты к пенсии медикам на селе внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани сообщил о ситуации на рынке труда -
30.06.2025 10:05
Официальный уровень безработицы в Башкортостане снизился до 1,6% -
30.06.2025 08:09
Служба занятости Оренбургской области трудоустроила в организации АПК свыше 1 тыс. человек -
30.06.2025 07:16
В Ненецком автономном округе не хватает учителей -
30.06.2025 05:18
Работникам сервисного локомотивного депо в Красноярском крае не выплатили премии -
30.06.2025 04:45
Организована проверка о невыплатах зарплаты работникам «Запсибгазпром-Газификация» -
30.06.2025 01:12
Работники «Запсибгазпром-Газификация» на Камчатке сообщили о невыплате зарплаты -
29.06.2025 13:19
Снизился текущей размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.