Фото: www.fnpr.ru
Председатель ФНПР назвал главное достижение на посту главы профсоюзов
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Создание системы социального партнерства, трехсторонних комиссий между профсоюзами, работодателями и правительством – главное достижение председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаила Шмакова на этом посту. Об этом он сказал 17 сентября на пресс-конференции в ТАСС.
Создание системы социального партнерства, трехсторонних комиссий между профсоюзами, работодателями и правительством – главное достижение председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаила Шмакова на этом посту. Об этом он сказал 17 сентября на пресс-конференции в ТАСС. - Как руководитель я считаю главным достижением – создание системы трехсторонних консультаций, социального партнерства, от каждой первичной организации до федерального уровня. И системную работу этой системы, когда заседания Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям проводятся регулярно раз в месяц, а иногда и дважды, - ответил он на вопрос о своем главном достижении за годы управления организацией. А вот создать такую же дисциплину и организованность в ФНПР, как это было в советских профсоюзах, Шмакову пока не удалось. Однако он продолжает работу в этом направлении, поскольку уверен, что «сегодня это еще более необходимо, чем раньше», поскольку в отличие от советского времени сейчас есть реальное противостояние между экономическими интересами работников и работодателей. Отвечая на тот же вопрос уже не как руководитель ФНПР, а как гражданин РФ, он сказал, что считает необходимым переходить к более строгим мерам в отношении тех чиновников и работодателей, которые работают не на Россию. Например, некоторые работодатели зарабатывают тут, однако затем выводят деньги заграницу. - Ряд госчиновников работают не на общую задачу, а на свою, в результате растаскивают бюджет. Надо повышать спрос с госчиновников, госорганов. Тем более, мы вступаем в острую фазу: сейчас у нас холодная война, а мы можем прийти к состоянию горячей войны. Но горячую войну нельзя выиграть растопыренными пальцами. Шмаков напомнил, что символ профсоюза – кулак, а основные принципы ФНПР - единство, солидарность, справедливость. - Чтобы была справедливость – нужен кулак! – уверен лидер российских профсоюзов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.