Закрепить в законодательстве 31 декабря как праздничный день предложили в ФНПР
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
31 декабря нужно закрепить в календаре в качестве выходного дня на постоянной основе. Такое мнение председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков высказал в комментарии информационному агентству ТАСС 17 сентября.
31 декабря нужно закрепить в календаре в качестве выходного дня на постоянной основе. Такое мнение председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков высказал в комментарии информационному агентству ТАСС 17 сентября. - Мы за то, чтобы как можно больше было нормальных праздничных выходных дней. Плюсы в том, что люди готовятся к Новому году, если Новый год - праздник и целую ночь не спать, то, конечно, лучше перед этим день отдохнуть и подготовиться заранее, - рассказал профлидер. Профлидер пояснил, что в сравнении с многими другими странами, в российском производственном календаре количество выходных дней не так велико. В тоже время, увеличение числа выходных не должно оказать негативного влияния на экономику. - Во многих, в том числе в развитых странах, в которых говорят, что там живут лучше и у них больше ВВП на душу населения, то там по 14, по 17 дней выходных, - напомнил профлидер. Ранее Минтруд опубликовал проект постановления правительства РФ о переносе выходных дней в 2021 году. Так, 31 декабря предложено сделать выходным днем. Несколько праздничных дней совпадут с выходными, поэтому они, по закону, переносятся на другие дни. В частности, выходные с субботы и воскресенья 2 и 3 января планируется перенести на 5 ноября и 31 декабря. Зампредседателя ФНПР Александр Шершуков назвал такую идею рациональной.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может достичь 33,3 тыс. рублей -
16.10.2026 11:20
Более 11 тыс. самозанятых подключились к программе добровольного страхования временной нетрудоспособности -
16.10.2026 10:47
В Челябинской области проиндексировали зарплаты почти 10 тыс. металлургов -
16.10.2026 10:37
Депутаты Законодательного Собрания Новосибирской области поддержали рост стоимости патента для трудовых мигрантов -
16.10.2026 06:15
Предприятиям Арктики Красноярского края потребуется 25 тыс. работников -
16.10.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее сократился до 2,6% -
15.10.2026 21:01
Президиум МФП подвёл итоги участия в акции «За достойный труд!» -
15.10.2026 20:42
Губернатор Кировской области заявил о росте средней зарплаты работников -
15.10.2026 19:02
Предложения и рекомендации ВКП получили поддержку на уровне СНГ -
15.10.2026 16:08
Нехватка швей отмечается в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
