Закрепить в законодательстве 31 декабря как праздничный день предложили в ФНПР
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
31 декабря нужно закрепить в календаре в качестве выходного дня на постоянной основе. Такое мнение председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков высказал в комментарии информационному агентству ТАСС 17 сентября.
31 декабря нужно закрепить в календаре в качестве выходного дня на постоянной основе. Такое мнение председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков высказал в комментарии информационному агентству ТАСС 17 сентября. - Мы за то, чтобы как можно больше было нормальных праздничных выходных дней. Плюсы в том, что люди готовятся к Новому году, если Новый год - праздник и целую ночь не спать, то, конечно, лучше перед этим день отдохнуть и подготовиться заранее, - рассказал профлидер. Профлидер пояснил, что в сравнении с многими другими странами, в российском производственном календаре количество выходных дней не так велико. В тоже время, увеличение числа выходных не должно оказать негативного влияния на экономику. - Во многих, в том числе в развитых странах, в которых говорят, что там живут лучше и у них больше ВВП на душу населения, то там по 14, по 17 дней выходных, - напомнил профлидер. Ранее Минтруд опубликовал проект постановления правительства РФ о переносе выходных дней в 2021 году. Так, 31 декабря предложено сделать выходным днем. Несколько праздничных дней совпадут с выходными, поэтому они, по закону, переносятся на другие дни. В частности, выходные с субботы и воскресенья 2 и 3 января планируется перенести на 5 ноября и 31 декабря. Зампредседателя ФНПР Александр Шершуков назвал такую идею рациональной.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.11.2025 00:04
Безработным в Астраханской области оказывают поддержку в открытии своего бизнеса -
10.11.2025 00:00
Правительство Магаданской области рассматривает инициативу о запрете мигрантам работать в хлебопекарнях -
09.11.2025 05:57
Служба занятости Красноярского края сравнила уровень зарплат на предприятиях региона -
09.11.2025 00:00
Новые факты задержек зарплат шахтеров в Кузбассе -
08.11.2025 15:23
Выросла средняя зарплата работников в Рязанской области -
08.11.2025 07:15
Рост зарплат работников в Тюменской области по прогнозам продолжится -
07.11.2025 19:00
Частично возобновлено движение автобусов в Онеге -
07.11.2025 18:06
О вакансиях и предлагаемых зарплатах работникам в Нижегородской области -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
07.11.2025 13:45
Отчетно-выборная конференция проведена Федерацией профсоюзов Ульяновской области
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 00:43
Министерство обороны РФ изменит систему выплат гражданскому персоналу -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
05.11.2025 12:56
Количество вакансий в США снизилось до минимального уровня за 4,5 года -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
