Роструд Воронежской области держит на контроле ситуацию с невыплатой зарплат в регионе
Источник: riavrn.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
В Воронежской области растет количество обращений о нарушениях в сфере оплаты труда, в том числе по вопросам невыплаты заработной платы.
В Воронежской области растет количество обращений о нарушениях в сфере оплаты труда, в том числе по вопросам невыплаты заработной платы. Об этом сообщил руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Иван Яцких на еженедельном оперативном совещании у губернатора в понедельник, 21 сентября. За восемь месяцев 2020 года в региональную Гострудинспекцию поступило около 3 тыс. письменных обращений о нарушениях в сфере оплаты труда. Это в 2,5 раза больше, чем за аналогичный период 2019 года. Сотрудники Гострудинспекции связывают рост задолженностей с эпидемической ситуацией и соответствующими ограничениями в Воронежской области. – У большинства граждан зарплата является основным источником дохода, от которого зависит качество их жизни. Поэтому одно из основных направлений работы инспекции труда – обеспечение права работника на своевременное получение заработной платы Вопросы, связанные с невыплатой зарплаты в регионе, находятся на особом контроле Гострудинспекции, – заверил Иван Яцких. По итогам проведенных с января по август 2020 года проверок работодателям выдали 622 предписания. В результате исполнения предписаний перед 3517 работниками погашена задолженность по заработной плате на сумму более 200 млн рублей. По словам Ивана Яцких, положительные результаты достигнуты благодаря тесному взаимодействию трудинспекции с другими органами власти.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов -
14.01.2025 16:34
Работники ООО "Ямалнефтегазстрой" увольняются из-за невыплаты зарплат -
14.01.2025 15:46
Минздрав Саратовской области начал проведение проверки в инфекционной больнице -
14.01.2025 15:04
Выросло число самозанятых в Свердловской области -
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17%
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.