
В Новокузнецке продолжаются нарушения трудового законодательства на Центральной ТЭЦ
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Новокузнецк (*3)
Продолжаются нарушения трудового законодательства на предприятиях, образованных в результате реорганизации муниципального предприятия «Центральная ТЭЦ».
Продолжаются нарушения трудового законодательства на предприятиях, образованных в результате реорганизации муниципального предприятия «Центральная ТЭЦ» (г. Новокузнецк, Кемеровской обл.).
Как мы ранее сообщали в информации «Горячая новость из Новокузнецка», «Центральная ТЭЦ: нарушений все больше» работникам пообещали стабильную работу, своевременную выплату заработной платы и социальную защиту. Это было прописано в принятом Соглашении «О сохранении социальных льгот и гарантий работникам, уволенным в порядке перевода из МКП «Центральная ТЭЦ» к новым работодателям» («Центральная ТЭЦ: соглашение подписано»).
Стороны договорились о минимальном уровне заработной платы, постоянной доле заработной платы в размере не менее 65 процентов, о доплатах за вредные условия труда, сохранении дотации на питание работникам и других социальных гарантиях.
Несмотря на все заверения новых собственников, администрации Новокузнецка о том, что работников ждет стабильное будущее, проблемы остаются. Начало первого отопительного сезона ознаменовалось очередной задержкой выплаты заработной платы и отказом работодателя от выполнения Соглашения в части компенсации инфляции.
Первичная профсоюзная организация «ЗапСиб» ГМПР проинформировала о складывающейся ситуации органы прокуратуры и предложила провести совместную проверку соблюдения трудового законодательства на этих предприятиях.
www.gmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/19833/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 14:15
Директор ЧОП «Русь-Волгоград» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат -
27.08.2025 13:11
Увеличился средний размер пенсий в Воронежской области -
27.08.2025 10:32
Работники пожарной части №148 в Забайкальском крае заявили о низких зарплатах -
27.08.2025 10:14
Рынок труда Свердловской области демонстрирует постепенную стабилизацию -
27.08.2025 09:20
Минтруда Саратовской области сообщило о реализации нацпроекта "Кадры" в регионе -
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10%
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.