Фото: https://www.gmpr.ru/ www.gmpr.ru

Подписано соглашение о сохранении социальных льгот и гарантий уволенным работникам "Центральной ТЭЦ" в Новокузнецке

Автор:

Источник:

Территория: Кемеровская область-Кузбасс

Населенные пункт(ы): Новокузнецк (*3)

1 ноября состоялось собрание трудового коллектива Центральной ТЭЦ (г. Новокузнецк), на котором присутствовали глава города Сергей Кузнецов, представители ППО «ЗапСиб» ГМПР, новые собственники.

Сегодня, 1 ноября, состоялось собрание трудового коллектива Центральной ТЭЦ (г. Новокузнецк), на котором присутствовали глава города Сергей Кузнецов, представители ППО «ЗапСиб» ГМПР, новые собственники. Речь шла о соглашении сторон «О сохранении социальных льгот и гарантий работникам, уволенным в порядке перевода из МКП «Центральная ТЭЦ» к новым работодателям». Документ подписали представители нового работодателя, глава Новокузнецка Сергей Кузнецов, директор МКП «Центральная ТЭЦ» Александр Сергеев, председатель ППО «ЗапСиб» Вадим Печерских. Соглашение содержит ряд важных положений, касающихся работников ТЭЦ, - о трудоустройстве всех работников, сохранении уровня заработной платы, ее индексации в июле 2020 года, а также о предоставлении льгот, сохранении графика отпусков в 2019 году, размеров тарифных ставок и показателей премирования, которые предусмотрены положением об оплате труда работников МКП «Центральная ТЭЦ». Стороны договорились о минимальном уровне заработной платы, постоянной доле заработной платы в размере не менее 65 процентов, о доплатах за вредные условия труда, сохранении дотации на питание работникам. Сохранены оплачиваемые отпуска работникам в связи с рождением ребенка, похоронами близких, материальная помощь на погребение. В Соглашении оговорены и такие вопросы, как содействие в организации питания в столовых, осуществление программы медицинского страхования, обеспечение детей работников подарками к Новому году. Есть пункт о выплате пособия женщинам, находящимся на данный момент в отпуске по уходу за ребенком, – от полутора до трех лет – в размере 5 тысяч рублей, до полутора лет - 1300 рублей в месяц. В разделе «Охрана труда» прописаны гарантии занятым во вредных условиях труда, определен период для ведения суммированного учета рабочего времени. Контроль выполнения Соглашения взял на себя глава города.

www.gmpr.ru/news/vesti_iz_regionov/18612/?sphrase_id=16380