Количество безработных в Калининграде в 2,5 раза превышает число вакансий
Источник: rugrad.eu
Территория: Калининградская область
Количество безработных в Калининграде примерно в 2,5 раза превышает количество свободных вакансий на рынке труда. Во время заседания Калининградской областной Думы в четверг, 24 сентября, министр социальной политики Анжелика Майстер заявила, что регионе на данный момент зарегистрировано порядка 36,5 тыс. безработных. Число свободных вакансий на рынке труда — 14,1 тыс. По ее словам, только 53 % зарегистрированных в качестве безработных получают пособия. Оставшаяся часть — выплаты не получает и считается «людьми длительно неработающими».
Количество безработных в Калининграде примерно в 2,5 раза превышает количество свободных вакансий на рынке труда. Во время заседания Калининградской областной Думы в четверг, 24 сентября, министр социальной политики Анжелика Майстер заявила, что регионе на данный момент зарегистрировано порядка 36,5 тыс. безработных. Число свободных вакансий на рынке труда — 14,1 тыс. По ее словам, только 53 % зарегистрированных в качестве безработных получают пособия. Оставшаяся часть — выплаты не получает и считается «людьми длительно неработающими». «Это более года…», — подчеркнула она, добавив, что за сентябрь на рынке труда появилось более 2 тыс. вакансий. «Мы практически ежедневно видим прирост трудоустраивающихся наших жителей, и сокращение притока безработных, он еще есть, но он значительно ниже. Мы на таком плато находимся уже с августа месяца», — отметила министр, добавив, что область начинает постепенное возвращение к докризисному уровню. Данная тенденция, правда, пока сохраняется всего две недели. «Мы всегда видели, что количество безработных всегда было одно, а по методике [расчета] Международной организации труда количество безработных, тех, кто ищет работу, — оно всегда было выше и даже в самые наши благоприятные времена составляло примерно 26,5 тыс. человек. Фактически мы говорим о том, что у нас произошла легализация всей неформальной безработицы, и, наверное, это хорошо. Это правильно», — заявила Анжелика Майстер. При этом министр отметила, что власти не ждут «резкого сокращения». Основное число и свободных вакансий и безработных зарегистрировано в областном центре. На востоке региона ситуация, по оценкам Майстер, стабильная. Председатель Облдумы Марина Оргеева после окончания доклада Майстер предложила посвятить следующий выпуск газеты «Большая районка» свободным вакансиям. «Если люди не идут на общественные работы, значит, не так всё у них плохо. Потому что это дополнительные средства и на бирже труда не снимается с учета. Мне кажется, это как раз тот случай, когда, видимо, не сильно есть нужда», — стала рассуждать спикер регионального парламента. Председатель комитета по безопасности и правопорядку Александр Мусевич («Единая Россия») в свою очередь заявил, что на самом деле вакансий на рынке труда гораздо больше и цифра приближается к 30 тыс. «Большинство предприятий и малых предприятий не дают информацию, потому что в большинстве своем люди, которые приезжают из бюро на предприятие, говорят: "Вы нам отметьте, мы всё равно работать не будем". Две отметки они обязаны сделать», — рассказал парламентарий, добавив, что по этой причине бизнес предпочитает искать рабочую силу через рекрутинговые агентства. Депутат также заявил, что ситуация на промышленных предприятиях и в сфере обслуживания «очень тяжелая». Депутат предположил, что такое положение могло сложиться на рынке труда из-за недостаточного количества трудовых мигрантов в этом году. «Может быть, это связано с тем, что маленькое количество людей, которые приезжали традиционно из Средней Азии. Они забирали те вакансии, которые низкоквалифицированная рабочая сила. То, что сейчас на рынке труда… Ситуация достаточно угрожающая», — подчеркнул Мусевич, отметив, что правительству, Облдуме и руководству предприятий необходимо подумать о разработке специальной программы. Депутат настаивал, что он «не преувеличивает» и что «многие люди, которые работают в реальном секторе экономики», его слова подтвердят. «Если мы не обратим внимание, то через максимум 5–7 лет, люди, которые являются сегодня носителями основных компетенций (мастера высокого класса), уйдут, а молодежь на их место практически не приходит», — заявил Мусевич.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.