Администрация города приняла постановление о выделении средств ГУП «Севастопольгаз» на погашение долгов по зарплате
Источник: new-sebastopol.com
Территория: Севастополь
Правительство Севастополя приняло постановление о выделении средств ГУП «Севастопольгаз» на погашение долгов по заработной плате. Они накопились весной, в период действия ограничений из-за угрозы распространения коронавирусной инфекции.
Правительство Севастополя приняло постановление о выделении средств ГУП «Севастопольгаз» на погашение долгов по заработной плате. Они накопились весной, в период действия ограничений из-за угрозы распространения коронавирусной инфекции. «Это в основном образование долгов произошло в период самоизоляции – с апреля по … когда закончилась самоизоляция, – прокомментировал ситуацию и.о. директора департамента городского хозяйства Евгений Горлов. – (Без зарплаты люди были) два месяца». Он отметил, что в это время хозяйственная деятельность предприятием не велась — дохода не было. Вице-губернатор Владимир Базаров добавил, что у предприятия также не было лицензии на деятельность. И.о. губернатора Михаил Развожаев предложил им самим пожить два месяца без зарплаты. «Коллеги, мы, сейчас, конечно, примем (постановление). Если в каком-нибудь вашем подведомственном учреждении, начинают копиться долги по зарплате больше месяца, то это говорит о вашей профессиональной некомпетенции. Будут соответствующие выводы делаться, – заявил он. – Директору предприятия выговор объявить. Это же его люди – он должен был у вас на пороге ночевать». Предприятию выделено 2,4 млн рублей. Далее оно переходит на самоокупаемость.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.03.2026 07:50
Развивается конфликт между администрацией и профсоюзом в СПО “Арктика” -
04.03.2026 03:30
Растут зарплаты вахтовиков в Приморском крае -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
03.03.2026 17:53
Работодатели Карелии могут получить квоту на целевое обучение студентов -
03.03.2026 16:20
Конференция по психическому здоровью на рабочем месте проведена в Ростове-на-Дону -
03.03.2026 14:02
Растет средняя зарплата работников в Башкирии -
03.03.2026 14:00
Работники в Карелии активно ищут подработки -
03.03.2026 13:36
Выплачены долги по зарплате работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» -
03.03.2026 12:49
Для профактива АВТОВАЗа проведен семинар «Коммуникация с аудиторией и работа с контентом» -
03.03.2026 11:12
В Челябинской области самозанятые водители такси объединились в профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
