Во Владивостоке проходит конкурс молодых специалистов для работы в приоритетных отраслях края
Источник: primamedia.ru
Населенные пункт(ы): Владивосток
Третий этап конкурса молодых специалистов для работы в приоритетных и социально-значимых отраслях Приморского края прошел во Владивостоке. Он реализуется в рамках госпрограммы "Содействие занятости населения Приморского края". Вместе с потенциальными работодателями участников оценивали эксперты конкурсной комиссии. Профсоюзную сторону представлял председатель Молодежного совета ФППК Дмитрий Зайнуллов
Третий этап конкурса молодых специалистов для работы в приоритетных и социально-значимых отраслях Приморского края прошел во Владивостоке. Он реализуется в рамках госпрограммы "Содействие занятости населения Приморского края". Вместе с потенциальными работодателями участников оценивали эксперты конкурсной комиссии. Профсоюзную сторону представлял председатель Молодежного совета ФППК Дмитрий Зайнуллов, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК. — Этот конкурс — очень хорошая инициатива краевой власти, заинтересованной в том, чтобы молодежь оставалась жить и работать в Приморье. Победители, а их будет не один или два, а целая сотня, получат не только работу, но и государственную поддержку в виде ежемесячных выплат на протяжении года. Насколько я знаю, аналогов такому проекту нет в других регионах страны. Конечно, профсоюзы его сразу поддержали, — рассказал член конкурсной комиссии, председатель Молодежного совета ФППК Дмитрий Зайнуллов. Участники конкурса — выпускники средних профессиональных и высших учебных заведений 2019-2020 годов. Им, не имеющим опыта работы, труднее всего найти рабочее место. — Некоторые из ребят признавались, что были вынуждены трудиться нелегально и получать серые зарплаты, и это их не устраивает. Молодежь сегодня хочет официального трудоустройства, белых зарплат и социальных гарантий, прописанных в коллективных договорах. И такая осознанная позиция не может не радовать — профсоюзы выступают против неформальной занятости и зарплат в конвертах, потому что это делает работников бесправными, — продолжает Дмитрий Зайнуллов. Он считает финансовую поддержку, которую получат победители конкурса, ощутимой. — Если прошедший отбор молодой специалист будет жить и работать во Владивостоке, ежемесячная выплата из краевого бюджета составит 12 тыс. руб. Если для работы на новом месте ему необходимо переехать в другой населенный пункт Приморья — выплата составит уже 22 тыс. руб. Эти меры начинают действовать уже с 1 октября 2020 года, а участвовать в конкурсе могут не только приморцы, но и жители других регионов, которые хотят жить и трудиться в нашем крае, — отметил Зайнуллов. Реализуемый краевой администрацией проект выгоден всем. Регион удерживает кадры, повышает свою привлекательность, работодатели закрывают имеющиеся вакансии, молодые специалисты получают работу и материальную поддержку. Со стороны работодателей о готовности принять молодых сотрудников уже заявили такие предприятия, как "Приморские электрические сети", "Дальприбор", арсеньевская авиакомпания "Прогресс", Торговый порт "Посьет", "Находкинский морской рыбный порт", Находкинский судоремонтный завод, Музей истории Дальнего Востока им. Арсеньева, Приморское автодорожное ремонтное предприятие и другие организации региона. Они нуждаются в инженерах, электромонтерах, техниках, слесарях-ремонтниках, электросварщиках, лаборантах, методистах, мастерах участков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.03.2024 14:03
Прокуратура Ростовской области провела заседание по вопросам соблюдения трудового законодательства -
29.03.2024 10:44
В Тюмени вырос спрос на рабочих в сфере коммунального хозяйства -
29.03.2024 10:23
Суд обязал авторемонтный завод в Первоуральске погасить долги по зарплатам -
29.03.2024 09:44
Число вакансий в сфере ЖКХ в Свердловской области выросло -
29.03.2024 09:02
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения заключил соглашение с Объединением медсестер -
29.03.2024 09:02
Состоялось заседание VIII Пленума Ставропольской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
29.03.2024 09:01
При вмешательстве прокуратуры ХМАО в АО "Негуснефть" погашены долги по зарплатам -
29.03.2024 06:45
В стране вырос спрос на молодых специалистов без опыта работы -
29.03.2024 04:45
Долги по зарплатам перед работниками в Камчатском крае составили более 2,5 млн рублей -
29.03.2024 00:00
Правительство Иркутской области обсудило вопрос сохранения стабильной ситуации на рынке труда
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
28.03.2024 16:10
Президент Аргентины объявил об увольнении более 70 тыс. госслужащих -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.